Mercury
Mercury
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBankwesenFintechSaaS
Mercury ist ein 2017 gegründetes Fintech- und Banking-Softwareunternehmen, das Finanzlösungen für Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Die Plattform vereint Geschäftsgiro- und Sparkonten, Treasury-Produkte, Firmenkreditkarten, Ausgabenverwaltung, Zahlungsabwicklung, Rechnungsstellung, Buchhaltungsintegrationen und KI-gestützte Workflow-Automatisierung in einer digitalen Lösung. Mercury bietet außerdem APIs und Entwicklertools an, darunter virtuelle Karten und detaillierte Kontrollfunktionen für Teams, Agenturen, E-Commerce-Marken, Venture-Capital-Fonds und Kryptounternehmen. Die Bankdienstleistungen werden über Partnerschaften mit FDIC-versicherten Banken bereitgestellt.

Senior Lead Tech-Kommunikation bei Mercury

Gestalte Mercurys Technologie- und KI-Narrativ für Gründer und Fintech-Zielgruppen. Entwickle Thought Leadership für Führungskräfte und integrierte Kampagnen über Medien, Podcasts, Veranstaltungen, Inhalte und soziale Netzwerke.

Beschreibung

  • Gestalte Mercurys Narrativ zu Technologie und Innovation, einschließlich der KI-Angebote für Gründer und Unternehmer
  • Arbeite mit dem Mitgründer sowie leitenden Produkt- und KI-Verantwortlichen an der Kommunikation über Podcasts, Veranstaltungen, Inhalte, soziale Medien und Presse
  • Mache die Arbeit der Produkt- und KI-Teams zu Geschichten für Gründer, Unternehmer, kleine Unternehmen, die Tech-Community, Kundinnen und Kunden, Interessierte, künftige Teammitglieder und Investoren
  • Entwickle Thought-Leadership-Plattformen für Führungskräfte und Gründer, einschließlich Kernbotschaften, Gesprächspunkten, Gastbeiträgen und Präsenz in sozialen Medien
  • Baue Kommunikationsprogramme über Podcasts, Vorträge, Veranstaltungen, eigene Inhalte, soziale Medien und Presse auf und setze sie um
  • Finde wirkungsvolle Gelegenheiten für Podcasts, Konferenzen und Medienauftritte und sichere sie
  • Verantworte gemeinsam mit dem Produktmarketing die Kommunikation zu Produkt- und KI-Einführungen
  • Knüpfe Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten, Content-Creators und Podcast-Hosts aus den Bereichen Technologie, KI und Start-ups
  • Verfasse und redigiere Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte für Führungskräfte, Vorträge und Briefing-Unterlagen und coache Sprecherinnen und Sprecher
  • Verfolge Entwicklungen, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Chancen in den Bereichen KI und Fintech
  • Miss die Wirkung der Kommunikation und entwickle die Strategie weiter
  • Nutze KI-Tools, um die Leistung zu steigern und neue Formate und Arbeitsabläufe zu erproben
  • Berichte an die Leitung der Kommunikation und arbeite mit einem pragmatischen Kommunikationsteam zusammen

Anforderungen

  • Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit, darunter umfassende Arbeit an Technologie-, Produkt- oder KI-Themen bei einem schnell wachsenden Start-up oder Technologieunternehmen
  • Du setzt KI-Tools sicher und praktisch ein, etwa für Recherche, die Automatisierung von Arbeitsabläufen oder die Erstellung von Inhalten
  • Du hast nachweislich Thought-Leadership-Programme für Führungskräfte und Gründer aufgebaut, insbesondere über Podcasts, Vorträge und soziale Medien
  • Du kannst technische Themen wie KI-Produkte und Infrastruktur klar, präzise und überzeugend erklären
  • Du verfügst über herausragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Erzählweise und Tonalität
  • Du hast gute Kontakte zu Technologie- und KI-Medien, Podcast-Schaffenden und Creators oder kannst sie aufbauen
  • Du arbeitest souverän mit Gründern und Führungskräften zusammen, gewinnst ihr Vertrauen und sprichst bei Bedarf auch kritische Punkte an
  • Du gehst pragmatisch und unternehmerisch an Aufgaben heran und fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl
  • Du bist wirklich neugierig auf KI, Start-ups und den Weg von Gründerinnen und Gründern
  • Erfahrung im Fintech-Bereich oder in der Kommunikation mit Gründern und kleinen Unternehmen ist ein Plus

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt, Beteiligung in Form von Aktienoptionen oder RSUs und weitere Leistungen
  • Wettbewerbsfähige Gehalts- und Beteiligungsspannen
  • Im Bewerbungsverfahren sind angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf möglich