Az SSC HR Solutions 2006-ban alapított, teljes körű humánerőforrás-tanácsadó vállalat. A cég a munkavállalói életciklus minden szakaszában segíti a vállalkozásokat a munkaerő kezelésében, a toborzástól és a munkavállalói adminisztrációtól egészen a munkaviszony megszüntetéséig, szolgáltatásait pedig az egyedi tehetségfejlesztési igényekhez igazítja. Az Egyiptomban, az Egyesült Arab Emírségekben, Szaúd-Arábiában és Bahreinben működő SSC HR Solutions tanácsadási, logisztikai és egészségügyi szervezetekkel dolgozik együtt a munkaerőigények kezelése és a fenntartható üzleti fejlődés támogatása érdekében.
Senior távközlési adatarchitekt (távmunkában Egyiptomból)
Távközlési adatmodelleket és Customer 360 struktúrákat tervez az SSC HR Solutions számára. Egyiptomból távmunkában integrálja a BSS/OSS-, számlázási, használati és ügyféladatokat.
Leírás
- Olyan távközlési adatmodelleket és Customer 360 struktúrákat hoz létre, amelyek integrálják az ügyfél-, számla-, szolgáltatás-, számlázási és használati információkat
- Közvetlenül együttműködik a távközlési forrásrendszerekkel, valamint az ügyfél-, számlázási és használati nyilvántartásokkal
- Üzleti követelmények alapján logikai és fizikai adatmodelleket, adatbázissémákat, valamint forrásrendszer–célrendszer megfeleltetéseket dolgoz ki
- Customer 360 modelleket határoz meg, amelyek identitásszabályokkal, kapcsolatokkal és előzménykövetéssel kötik össze az ügyfél-, számla-, előfizető- és szolgáltatásadatokat a rendszerek között
Követelmények
- Távközlési területen szerzett tapasztalat szükséges
- Legalább 4 év releváns tapasztalat
- Tapasztalat távközlési BSS-, OSS- vagy EDW-adatokkal való munkában
- Jártasság az adatmodellezésben
- Jártasság az SQL használatában
- Tapasztalat forrásrendszer–célrendszer megfeleltetések készítésében
- Tapasztalat az ügyfélidentitással kapcsolatos fogalmakkal
- Tapasztalat Customer 360 megoldások tervezésében
- A TM Forum SID vagy azzal egyenértékű szabvány előnyt jelent
- CDP-platform bevezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent