
SSC HR Solutions е консултантска компания за човешки ресурси, предлагаща цялостно обслужване, основана през 2006 г. Компанията помага на бизнеса да управлява своята работна сила през целия жизнен цикъл на служителите – от набирането и административното обслужване на служителите до прекратяването на трудовите отношения – с услуги, съобразени с конкретните потребности за развитие на талантите. SSC HR Solutions развива дейност в Египет, Обединените арабски емирства, Саудитска Арабия и Бахрейн и работи с организации в областта на консултирането, логистиката и здравеопазването, за да отговори на потребностите от работна сила и да подпомогне устойчивото развитие на бизнеса.
Старши архитект на телекомуникационни данни (дистанционна работа от Египет)
Проектиране на телекомуникационни модели на данни и структури Customer 360 за SSC HR Solutions. Интегриране на BSS/OSS, данни за фактуриране, използване на услуги и клиенти при дистанционна работа от Египет.
Описание
- Създаване на телекомуникационни модели на данни и структури Customer 360, които интегрират информация за клиенти, сметки, услуги, фактуриране и използване на услуги
- Директно сътрудничество с изходни телекомуникационни системи и записи за клиенти, фактуриране и използване на услуги
- Разработване на логически и физически модели на данни, схеми на бази данни и съпоставяния от източник към цел въз основа на бизнес изисквания
- Дефиниране на модели Customer 360, свързващи данни за клиенти, сметки, абонати и услуги между различни системи, включително правила за идентичност, връзки и проследяване на историята
Изисквания
- Изисква се опит в телекомуникационния сектор
- Най-малко 4 години релевантен опит
- Опит с телекомуникационни данни от BSS, OSS или EDW
- Отлични умения за моделиране на данни
- Отлично владеене на SQL
- Опит със създаване на съпоставяния от източник към цел
- Опит с концепции за идентичност на клиентите
- Опит с проектиране на решения Customer 360
- TM Forum SID или еквивалентен стандарт се счита за предимство
- Опит с внедряване на CDP платформа се счита за предимство