A Bonduelle növényi alapú termékekre, többek között zöldségekre és egyéb zöldségalapú kínálatra összpontosító globális élelmiszeripari vállalat. Az 1853-ban alapított cég a termékminőség és a fenntarthatóbb mezőgazdasági gyakorlatok támogatása érdekében a mezőgazdasági partnerségeket élelmiszeripari és agronómiai innovációkkal ötvözi. A közel 100 országban működő Bonduelle üzleti tevékenységét az egészséges táplálkozás előmozdítására, valamint a környezeti és társadalmi hatásainak csökkentésére irányuló törekvésekre építi. Karrierplatformja tájékoztatást nyújt a szervezethez való csatlakozás lehetőségeiről.
Senior márkamenedzser, vendéglátóipari marketing – Reutlingen, hibrid
Vezesse a Bonduelle növényi alapú vendéglátóipari portfólióját és marketingstratégiáját a DACH-régióban és Észak-Európában. Irányítsa a termékbevezetéseket, az ügyfélaktivációt, a piacfejlesztést és a kétfős aktivációs csapatot.
Leírás
- Az OOH marketing- és márkastratégia alakítása a BDNE klaszter számára, a regionális irányelvek hatékony helyi tervekké alakításával
- A termékportfólió kezelése a minőség, az innováció, a megújítás, a csomagolás adaptációja, a média és az aktiváció területén
- A piaci, trend- és versenytársi fejlemények értékelése, valamint a végfelhasználói insightok gyakorlati ajánlásokká alakítása
- Ügyfélspecifikus koncepciók és termékek kidolgozása a kiemelt ügyfélmenedzserekkel és az OOH értékesítési vezetésével a BNE és a DACH régióban
- Stratégiák kidolgozása új ügyfélcsatornák megnyitására
- Új termékbevezetések megtervezése és nyomon követése
- Az aktivációs KPI-ok meghatározása, a termékteljesítmény értékelése és a marketingkezdeményezések megtérülésének kezelése
- Külső szolgáltatók és partnerek, köztük piackutató ügynökségek kezelése
- Az OOH-weboldal karbantartása és adaptálása
- Országos szakmai vásárok és kiállítások megszervezése és lebonyolítása
- Közreműködés a nemzetközi stratégiai és innovációs workshopokon, valamint azok előkészítésének támogatása
- A DACH értékesítési csapat elsődleges kapcsolattartójaként való működés
- Két csapattag, egy aktivációs menedzser és egy gyakornok aktivációs munkatárs irányítása és támogatása
Követelmények
- Legalább 3–4 év márka- vagy termékmenedzsmentben szerzett tapasztalat, lehetőleg OOH- vagy vendéglátóipari területen
- Felsőfokú végzettség üzleti adminisztráció, marketing, közgazdaságtan vagy hasonló területen
- Széles körű marketingmix-ismeretek a portfóliókezelés, az innováció, az aktiváció és a digitális csatornák terén
- Az analitikus és kreatív gondolkodás ötvözése pénzügyi szemlélettel, valamint a piaci és végfelhasználói insightok megvalósítható tervekké alakításának képessége
- Funkciókon átívelő projektek irányításában szerzett tapasztalat, lehetőleg nemzetközi környezetben
- Kezdeti vezetői tapasztalat és érdeklődés egy kis csapat fejlesztése iránt
- Önálló és proaktív munkavégzés, kitartás, csapatszellem, kiváló kommunikációs és erős szervezési készség
- A jelenlegi informatikai alkalmazások magabiztos használata
- Folyékony írásbeli és szóbeli német- és angolnyelv-tudás; a holland vagy francia nyelv ismerete előnyt jelent
- Rendszeres utazási hajlandóság a reutlingeni és eindhoveni helyszínek között
- A pályázati dokumentumok benyújtása angol nyelven
Juttatások
- Változatos, nagy felelősséggel járó senior szerep egy vezető európai élelmiszeripari márkánál
- Nemzetközi munkavégzés két helyszínen, nyitott és megbecsülést kifejező kultúrában
- Az OOH üzletág alakítása egy csapat vezetése és fejlesztése mellett
- Lehetőség az önálló kezdeményezésre, új ötletek megvalósítására és szakmai fejlődésre
- Rugalmas munkaidő és túlnyomórészt távoli munkavégzés
- A vállalat kerékpár-lízingprogramjának használata
- Hozzájárulás a Deutschland-Ticket költségéhez
- További munkavállalói juttatások
- Csatlakozás egy fenntarthatóság, felelősségvállalás és együttműködés iránt elkötelezett vállalathoz