
Bonduelle es una empresa alimentaria global centrada en productos de origen vegetal, incluidas verduras y otras propuestas elaboradas a base de vegetales. Fundada en 1853, la empresa combina alianzas agrícolas con la innovación en alimentación y agronomía para respaldar la calidad de sus productos y unas prácticas agrícolas más sostenibles. Con operaciones en casi 100 países, Bonduelle desarrolla su actividad en torno a la alimentación saludable y a los esfuerzos por reducir su impacto ambiental y social. Su plataforma de empleo ofrece información sobre oportunidades para incorporarse a la organización.
Senior Brand Manager de Marketing Foodservice – Reutlingen Híbrido
Lidera la cartera de alimentación vegetal de Bonduelle para foodservice y la estrategia de marketing en las regiones DACH y del norte de Europa. Supervisa lanzamientos de productos, activación de clientes, desarrollo de mercados y un equipo de activación de dos personas.
Descripción
- Define el marketing OOH y la estrategia de marca para el clúster BDNE, traduciendo la dirección regional en planes locales eficaces
- Gestiona la cartera de productos en materia de calidad, innovación, renovación, adaptación de envases, medios y activación
- Evalúa la evolución del mercado, las tendencias y la competencia, y convierte los insights de los usuarios finales en recomendaciones prácticas
- Crea conceptos y productos específicos para clientes junto con los Key Account Managers y la dirección de ventas OOH en BNE y DACH
- Desarrolla estrategias para entrar en nuevos canales de clientes
- Planifica y realiza el seguimiento de los lanzamientos de nuevos productos
- Define los KPI de activación, evalúa el rendimiento de los productos y gestiona el retorno de la inversión de las iniciativas de marketing
- Gestiona proveedores de servicios y socios externos, incluidas las agencias de investigación de mercados
- Mantiene y adapta el sitio web de OOH
- Organiza y lleva a cabo ferias y exposiciones nacionales
- Contribuye a la estrategia internacional y a los talleres de innovación, y ayuda a prepararlos
- Actúa como contacto principal para el equipo de ventas de DACH
- Gestiona y apoya a dos miembros del equipo: un Activation Manager y un Intern Activation Officer
Requisitos
- Aportar al menos 3-4 años de experiencia en gestión de marcas o productos, idealmente en OOH o foodservice
- Contar con una titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o un campo comparable
- Demostrar amplios conocimientos del marketing mix, incluida la gestión de carteras, la innovación, la activación y los canales digitales
- Combinar pensamiento analítico y creativo con comprensión financiera y capacidad para convertir los insights del mercado y de los usuarios finales en planes concretos
- Tener experiencia en la gestión de proyectos multifuncionales, preferiblemente en un entorno internacional
- Aportar una primera experiencia en gestión de personas y mostrar interés por desarrollar un equipo pequeño
- Trabajar de forma independiente y proactiva, con resiliencia, orientación al equipo, sólidas habilidades de comunicación y buena capacidad organizativa
- Utilizar con confianza las aplicaciones informáticas actuales
- Dominar el alemán y el inglés, tanto escritos como hablados; el neerlandés o el francés son una ventaja
- Estar dispuesto a viajar regularmente entre las sedes de Reutlingen y Eindhoven
- Presentar la documentación de candidatura en inglés
Beneficios
- Asumir un puesto sénior variado y de gran responsabilidad en una marca europea líder de alimentación
- Trabajar internacionalmente entre dos ubicaciones dentro de una cultura abierta y basada en el respeto
- Contribuir al desarrollo del negocio OOH mientras lideras y desarrollas un equipo
- Contar con margen para la iniciativa, las nuevas ideas y el crecimiento profesional
- Disfrutar de horario flexible y trabajo predominantemente remoto
- Utilizar el programa de leasing de bicicletas de la empresa
- Recibir una contribución para el Deutschland-Ticket
- Beneficiarse de ventajas adicionales para empleados
- Incorporarse a una empresa comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y la colaboración