Bonduelle est une entreprise agroalimentaire mondiale spécialisée dans les produits d’origine végétale, notamment les légumes et autres aliments à base de végétaux. Fondée en 1853, l’entreprise associe des partenariats agricoles à l’innovation alimentaire et agronomique afin de soutenir la qualité de ses produits et des pratiques agricoles plus durables. Présente dans près de 100 pays, Bonduelle développe ses activités autour d’une alimentation saine et s’efforce de réduire son impact environnemental et social. Sa plateforme carrières présente les opportunités pour rejoindre l’organisation.
Senior Brand Manager Marketing Foodservice – Reutlingen Hybride
Pilotez le portefeuille de produits alimentaires végétaux de Bonduelle pour la restauration et la stratégie marketing dans les régions DACH et d’Europe du Nord. Supervisez les lancements de produits, l’activation des clients, le développement des marchés et une équipe d’activation de deux personnes.
Description
- Définir le marketing OOH et la stratégie de marque pour le cluster BDNE, en traduisant l’orientation régionale en plans locaux efficaces
- Gérer le portefeuille de produits dans les domaines de la qualité, de l’innovation, de la rénovation, de l’adaptation des emballages, des médias et de l’activation
- Évaluer les évolutions du marché, les tendances et la concurrence, et transformer les insights des utilisateurs finaux en recommandations concrètes
- Créer des concepts et des produits adaptés aux clients avec les Key Account Managers et la direction des ventes OOH pour BNE et DACH
- Élaborer des stratégies d’entrée sur de nouveaux canaux clients
- Planifier et suivre les lancements de nouveaux produits
- Définir les KPI d’activation, évaluer la performance des produits et gérer le retour sur investissement des initiatives marketing
- Gérer les prestataires de services et partenaires externes, notamment les agences d’études de marché
- Gérer et adapter le site web OOH
- Organiser et assurer la participation aux salons et expositions nationaux
- Contribuer à la stratégie transnationale et aux ateliers d’innovation, et participer à leur préparation
- Être le principal interlocuteur de l’équipe commerciale DACH
- Gérer et accompagner deux collaborateurs : un Activation Manager et un Intern Activation Officer
Exigences
- Justifier d’au moins 3 à 4 ans d’expérience en gestion de marque ou de produit, idéalement dans l’OOH ou la restauration
- Être titulaire d’un diplôme en administration des entreprises, marketing, économie ou dans un domaine comparable
- Démontrer une expertise étendue du mix marketing couvrant la gestion de portefeuille, l’innovation, l’activation et les canaux numériques
- Associer esprit analytique et créativité à une bonne compréhension financière et à la capacité de transformer les insights du marché et des utilisateurs finaux en plans opérationnels
- Avoir de l’expérience dans la gestion de projets transverses, de préférence dans un environnement international
- Disposer d’une première expérience en management et souhaiter développer une petite équipe
- Travailler de manière autonome et proactive, avec résilience, esprit d’équipe, aisance relationnelle et solides compétences organisationnelles
- Utiliser les applications informatiques actuelles avec aisance
- Maîtriser l’allemand et l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; le néerlandais ou le français est un atout
- Être disposé à se déplacer régulièrement entre les sites de Reutlingen et d’Eindhoven
- Soumettre les documents de candidature en anglais
Avantages
- Occuper un poste senior varié et à forte responsabilité au sein d’une grande marque alimentaire européenne
- Travailler à l’international sur deux sites dans une culture ouverte et bienveillante
- Contribuer au développement de l’activité OOH tout en dirigeant et en faisant grandir une équipe
- Bénéficier d’une réelle marge d’initiative, de possibilités de proposer de nouvelles idées et d’évoluer professionnellement
- Profiter d’horaires de travail flexibles et d’un travail principalement à distance
- Utiliser le programme de location de vélos de l’entreprise
- Bénéficier d’une contribution au Deutschland-Ticket
- Profiter d’avantages supplémentaires pour les salariés
- Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable, de la responsabilité et de la collaboration