
Az Almpes Contact Center perui üzleti folyamatok kiszervezésével foglalkozó szolgáltató, amely az ügyfélkapcsolati műveletekre szakosodott. Bejövő szolgáltatásai közé tartozik az igények kezelése, a technikai támogatás, valamint az e-mailek és csevegések kezelése. Kimenő szolgáltatásai a telefonos értékesítést, a telefonos követelésbehajtást, az elégedettségi felméréseket, az időpont-egyeztetést, a kattintásra indítható hívásokat és az adatellenőrzést foglalják magukban. A vállalat tanácsot ad ügyfeleinek a call center platformokról, a minőségirányítási rendszerekről, valamint a belső folyamatok tervezéséről és ellenőrzéséről. A Lima San Martín de Porres kerületében működő Almpes olyan vállalkozásokat szolgál ki, amelyek működési hatékonyságuk és ügyfélélményük javításához keresnek támogatást.
Részmunkaidős távoli hitelkártya-értékesítési tanácsadó
Értékesítsen hitelkártyákat távolról az ALMPES ügyfélszolgálati központjában, telefonhívások és pénzügyi termékek kezelésével. Hétfőtől szombatig délelőtti vagy délutáni részmunkaidős műszakok választhatók.
565 PEN – 1500 PEN / hónap
TávoliRészmunkaidőJuniorNem szükséges diplomaKötelező Nyelv: spanyolCall center munkatársLeírás
- Telefonon adjon tanácsot az ügyfeleknek, és értékesítsen hitelkártyákat.
- Népszerűsítse a hitelkártya-kampány megfoghatatlan termékeit.
- Dolgozzon otthonról részmunkaidőben, délelőtti vagy délutáni beosztásban, hétfőtől szombatig.
- Kezelje az értékesítést ügyfélszolgálati központi tevékenységeken keresztül.
Követelmények
- Legalább három hónap tapasztalat pénzügyi termékekkel kapcsolatos ügyfélszolgálati munkában.
- Kitartó és meggyőző hozzáállás.
- Magabiztosság és erős szóbeli kommunikációs készség.
- Felelősségteljes hozzáállás, valamint a frusztráció és a munkahelyi nyomás elviselésének képessége.
- Windows 10 vagy újabb rendszert futtató PC vagy laptop.
- Negyedik generációs Core i5 processzor vagy újabb.
- Fejhallgató vagy mikrofonos headset a munkához.
- Középfokú végzettség.
- Anyanyelvi szintű spanyol nyelvtudás.
Juttatások
- Korlátlan, kiemelkedően versenyképes jutalékok.
- Teljesítménybónuszok.
- Szakmai fejlődési lehetőség.
- Rövid, fizetett képzések.
- Stabil foglalkoztatás.