A Sun Life egy globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amelynek központja a kanadai Torontóban található. Az 1865-ben alapított vállalat biztosítási, befektetési, pénzügyi tanácsadási, vagyonkezelési, egészségügyi és eszközkezelési megoldásokat kínál magánszemélyek, vállalkozások és intézmények számára. A Sun Life Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában működik, és a pénzügyi szolgáltatásokat egészségközpontú kínálattal ötvözi, miközben hangsúlyt helyez a fenntarthatóságra, a sokszínűségre és befogadásra, valamint a közösségi hatásra. Széles körű tevékenysége pénzügyi, egészségügyi, tanácsadási és kapcsolódó szolgáltatásokban dolgozó csapatokat támogat.
Marketingtartalom-specialista – tanácsadói tartalmak
A Sun Life pénzügyi szolgáltatási és biztosítási üzletágához tanácsadóknak szóló marketingtartalmakat készít. Világos, célközönségre szabott kommunikációkat fejleszt digitális és nyomtatott csatornákra.
Kanada62 000 $ – 93 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolTartalommarketing-menedzserLeírás
- A marketingstratégiákat és üzleti célokat világos tartalmi és kreatív iránymutatássá alakítja
- Együttműködik tervezőkkel, stratégákkal és szakterületi szakértőkkel a koncepciókon, üzenetplatformokon és tartalmakon
- A különböző célközönségekhez, csatornákhoz és helyzetekhez igazítja az üzeneteket, alátámasztó érveket, hangnemet és cselekvésre ösztönző felhívásokat
- A Sun Life „rendíthetetlenül emberközpontú” márkahangját tükröző kommunikációkat készít
- Az összetett üzleti, termék- és iparági információkat érdekes, a célközönség számára releváns kommunikációkká egyszerűsíti
- Időszerű, gyakorlatias üzenetekkel támogatja a terepi kommunikációt, az értékesítési csapatokat és a terepi célközönségeket
- A tartalmi kezdeményezéseket a brief elkészítésétől a megvalósításig vezeti, összehangolva a célközönségeket, csatornákat, követelményeket, véleményezőket, ütemezéseket és mérföldköveket
- Kreatív briefeket, tartalomterveket és visszatervezett ütemterveket készít és tart karban
- Összekapcsolja a tartalmakat a teljes ügyfélélményben és a szélesebb tartalom-ökoszisztémában
- A tartalom fejlesztéséhez felhasználja a célközönség visszajelzéseit, a teljesítményadatokat, a felismeréseket és a tesztelés eredményeit
- Tartalmi és kreatív szakterületi szakértőként megkérdőjelezi a briefeket, és alternatív megközelítéseket javasol
- A Distribution & Channel Marketing területén belül a Content, Advisor Content & Creative vezetőjének jelent
Követelmények
- Erős tartalomfejlesztési, szövegírói, valamint marketing- vagy értékesítési tapasztalatot hoz
- A fejlett iparági, üzleti és termékfogalmakat egyszerű, érdekes, közérthető és a célközönséghez illő tartalmakká alakítja
- Kreatív megoldásokat dolgoz ki, követi a tartalmi és digitális trendeket, alkalmazza a célközönségre vonatkozó felismeréseket, és tartalmi megközelítéseket javasol
- Tanácsadók, nagykereskedők és végső befektetők számára fejleszt tartalmakat
- Rendkívül szervezett, részletekre figyelő, és egyszerre több projekt rangsorolására képes
- Hatékonyan alkalmazkodik a változó üzleti és ügyféligényekhez
- Erős interperszonális készségekkel konzultál, befolyásol, konszenzust épít, tárgyal, bizalmat teremt és konstruktív tartalmi útmutatást nyújt
- Mesterséges intelligenciát és más technológiai eszközöket használ a tartalomstratégia és a megvalósítás skálázására, automatizálására és fejlesztésére
- A marketing, újságírás, kommunikáció vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú végzettség, illetve releváns munkatapasztalat előnyt jelent
- Marketingpromóciók, tartalomfejlesztés, tartalommarketing, digitális tartalom vagy kapcsolódó munkakör területén szerzett három-öt év tapasztalat, erős szövegírói háttérrel, előnyt jelent
- A pénzügyi szolgáltatások, a vagyonkezelés és a biztosítás fogalmainak ismerete előnyt jelent
- A közösségi média-, webes és e-mail-tartalmak készítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A közösségimédia-platformok, ezen belül a hirdetési lehetőségek alapos ismerete előnyt jelent
- Korábbi biztosítási vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Hibrid munkavégzési lehetőségek, rugalmas irodai és virtuális munkavégzéssel
- A munkaviszony kezdetétől elérhető rugalmas juttatások Önnek és családjának
- Nyugdíj-, részvény- és megtakarítási programok
- Folyamatos fejlődési és digitális vállalati tapasztalatszerzési lehetőségek
- Sokszínűségi és befogadási kezdeményezések
- Akkomodációs támogatás a jelentkezési folyamat teljes időtartama alatt