Sun Life ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Das 1865 gegründete Unternehmen bietet Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Investments, Finanzberatung, Vermögensverwaltung, Gesundheit und Asset Management. Sun Life ist in Nordamerika, Asien und Europa tätig und verbindet Finanzdienstleistungen mit gesundheitsorientierten Angeboten. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie auf gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft unterstützt Teams in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Beratung und verwandten Dienstleistungen.
Spezialist für Marketinginhalte – Beraterinhalte
Erstellen Sie auf Berater ausgerichtete Marketinginhalte für das Finanzdienstleistungs- und Versicherungsgeschäft von Sun Life. Entwickeln Sie klare, zielgruppenspezifische Kommunikation für digitale und gedruckte Kanäle.
Kanada62.000 $ – 93.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-ManagerBeschreibung
- Marketingstrategien und Geschäftsziele in klare Inhalte und kreative Leitlinien übersetzen
- Mit Designern, Strategen und Fachexperten an Konzepten, Messaging-Plattformen und Inhalten zusammenarbeiten
- Botschaften, Belege, Tonalität und Handlungsaufforderungen für unterschiedliche Zielgruppen, Kanäle und Kontexte gestalten
- Kommunikation entwickeln, die Sun Lifes Markenstimme „konsequent menschlich“ widerspiegelt
- Komplexe Informationen zu Geschäft, Produkten und Branche in ansprechende, zielgruppenrelevante Kommunikation vereinfachen
- Die Kommunikation im Außendienst mit zeitnahen, praxisnahen Botschaften für Vertriebsteams und Außendienstzielgruppen unterstützen
- Inhaltsinitiativen vom Briefing bis zur Umsetzung leiten und dabei Zielgruppen, Kanäle, Anforderungen, Prüfer, Zeitpläne und Meilensteine koordinieren
- Kreativbriefings, Inhaltspläne und Rückwärtsplanungen erstellen und pflegen
- Inhalte über die gesamte End-to-End-Erfahrung und das umfassendere Content-Ökosystem hinweg verknüpfen
- Zielgruppenfeedback, Leistungsdaten, Erkenntnisse und Tests nutzen, um Inhalte zu verbessern
- Als Fachexperte für Inhalte und Kreativität Briefings hinterfragen und alternative Ansätze vorschlagen
- An den Manager, Content, Advisor Content & Creative, innerhalb von Distribution & Channel Marketing berichten
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Inhaltsentwicklung, im Texten sowie im Marketing oder Vertrieb mitbringen
- Anspruchsvolle Branchen-, Geschäfts- und Produktkonzepte in einfache, ansprechende, verständliche und zielgruppengerechte Inhalte übersetzen
- Kreative Lösungen entwickeln, Inhalts- und Digitaltrends verfolgen, Zielgruppenerkenntnisse anwenden und Inhaltsansätze empfehlen
- Inhalte für Berater, Großhändler und Endanleger entwickeln
- Hoch organisiert und detailorientiert arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig priorisieren können
- Sich effektiv an veränderte Geschäfts- und Kundenprioritäten anpassen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten einsetzen, um zu beraten, Einfluss zu nehmen, Abstimmung zu schaffen, zu verhandeln, Vertrauen aufzubauen und konstruktive inhaltliche Beratung zu geben
- KI und andere technologische Hilfsmittel nutzen, um Inhaltsstrategie und Umsetzung zu skalieren, zu automatisieren und zu verbessern
- Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Marketing, Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich oder einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in Marketingpromotion, Inhaltsentwicklung, Content-Marketing, digitalen Inhalten oder verwandten Positionen mit ausgeprägter Texterfahrung sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung und Versicherungen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-, Web- und E-Mail-Inhalten ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse sozialer Medienplattformen einschließlich Werbung sind von Vorteil
- Frühere Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Hybride Arbeitsmodelle mit Flexibilität zwischen Büro- und virtueller Arbeit
- Flexible Leistungen ab Beginn der Beschäftigung für Sie und Ihre Familie
- Pensions-, Aktien- und Sparprogramme
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Erfahrung im digitalen Unternehmen
- Initiativen für Vielfalt und Inklusion
- Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses