Toku
Toku
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyLogisztika
A Toku SaaS-platformot fejleszt ismétlődő fizetések, számlázás és követeléskezelés céljára. Eszközei segítenek a vállalati csapatoknak testreszabható portálon keresztül beszedni a fizetéseket, automatizálni a fizetési módokat és a követelésbehajtást, valamint valós idejű egyeztetéssel és jelentésekkel nyomon követni a tevékenységeket. A Toku biztosítási, oktatási, távközlési, közüzemi, ingatlanpiaci és pénzügyi szolgáltatási szervezeteket szolgál ki. API-kon, FTP-n, natív csatlakozókon és fájlátvitelen keresztül kapcsolódik a meglévő rendszerekhez. Az ügyfelekkel e-mailben, SMS-ben vagy WhatsAppon lehet kommunikálni.

Fizetési tanácsadó

Tanácsadói szemléletű értékesítéssel és ügyfélszerzéssel segítheti a Toku fizetési technológiájának növekedését. Építsen stratégiai ügyfélkapcsolatokat, és dolgozzon ki új üzleti megközelítéseket.

Leírás

  • Tanácsadói szemlélettel mozdítsa elő a növekedést és az értékesítést
  • Legyen stratégiai partner az ügyfelek számára
  • Vezesse az új ügyfelek megszerzését
  • Építsen tartós kapcsolatokat a meglévő ügyfelekkel
  • Hangolja össze az értékesítési és az értékesítés utáni stratégiákat
  • Kövesse a digitális technológia és a fizetéskezelés trendjeit
  • Irányítsa a tanácsadói értékesítési folyamatokat, és zárja le az üzleteket
  • Tartson termékbemutatókat, és mutasson be sikertörténeteket
  • Építsen erős szakmai kapcsolatokat az ügyfelekkel
  • Járuljon hozzá új üzleti stratégiák kidolgozásához
  • Dolgozzon együtt a csapattal a merész célok eléréséért

Követelmények

  • Tanácsadói értékesítési folyamatok irányításának képessége
  • Termékbemutatók megtartása és sikertörténetek bemutatása
  • Erős, tartós szakmai kapcsolatok kialakítása és fenntartása az ügyfelekkel
  • Hozzájárulás új üzleti stratégiákhoz, valamint innovatív szemlélet
  • Erős motiváció a célok túlteljesítésére és a jutalmak elnyerésére
  • Tárgyalási képesség felsővezetőkkel
  • Magas fokú motiváció és kezdeményezőkészség
  • Erős elemzőkészség
  • A CRM-rendszerek kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Jutalmak a célok teljesítéséért
  • Támogatás a személyes és szakmai fejlődéshez
  • Kiváló munkakörnyezet
  • Hibrid munkavégzés: a hónap 50%-ában a chilei Santiago városában található irodában