A Hörmann családi tulajdonban lévő építőipari vállalat, amely lakóépületekhez gyárt rendszereket és termékeket. Kínálatába garázskapuk, lakásajtók, ajtó- és kapumozgatók, okosotthon-megoldások, valamint tárolórendszerek tartoznak. A vállalat a lakóépületek építésének környezeti hatását csökkentő törekvései részeként CO2-semleges termékopciókat is fejleszt.
Értékesítési vezető – Intralogisztikai megoldások (Távmunka, Ausztria)
Az értékesítési vezető feladata a nemzetközi ügyfélkapcsolatok bővítése automatizált raktározási és intralogisztikai megoldások terén a Hörmann Intralogisticsnél. A munkakör prezentációkat, workshopokat, értékesítési stratégiát és szerződéses tárgyalásokat foglal magában.
Leírás
- Lehetséges ügyfelek felkutatása és tartós üzleti kapcsolatok kialakítása
- Új ügyfelek megnyerése szakkiállításokon, iparági rendezvényeken és célzott megkeresésekkel
- A piaci fejlemények, trendek és versenytársak értékelése az értékesítési tervezés támogatására
- Automatizálási, anyagáramlási és szoftveres megoldások bemutatása
- Értékesítési megbeszélések és ügyfél-workshopok megtervezése és vezetése
- Az ügyféligények felmérése és együttműködés a szakterületi csapatokkal a megfelelő megoldások kidolgozásában
- A teljes értékesítési folyamat felügyelete a leadek minősítésétől a szerződés aláírásáig
- Belső szakértők és külső üzleti partnerek koordinálása
- Pályázati eljárások kezelése és szerződéses tárgyalások lefolytatása
Követelmények
- Befejezett műszaki vagy gazdasági felsőfokú tanulmányok, illetve további szakmai képesítésekkel kiegészített szakképzettség
- Igazolt értékesítési tapasztalat, lehetőleg összetett intralogisztikai rendszerek területén
- A logisztikai műveletek, anyagáramlások és automatizálási folyamatok gyakorlati ismerete
- Német és angol nyelv kiváló ismerete
- További regionális nyelvismeret előnyt jelent
- Nagyfokú utazási hajlandóság
- A délkelet-európai piac ismerete Ausztriából kiindulva elvárás
Juttatások
- Nemzetközi piacokon, sokféle ügyféllel és változatos projekteken való munkavégzés
- A feladatkör alakítása és közvetlen hozzájárulás a vállalat sikeréhez
- Lapos hierarchia és gyors döntéshozatali struktúrák között végzett munka
- Erős csapatkultúra megtapasztalása a gyakori utazások ellenére
- Szakmai fejlődési lehetőségek a Hörmann Academy és külső képzések révén
- Vonzó teljes kompenzációs csomag további juttatásokkal
- Céges kerékpár-lízing igénybevétele
- Étkezési támogatás
- További vállalati juttatások