GrupoOno
GrupoOno
51 – 200 Alkalmazottak
HR-technológiaSaaSToborzás
A GrupoOno latin-amerikai humánerőforrás-szolgáltató vállalat, amely segít a vállalkozásoknak a bérszámfejtés, a munkatársakkal kapcsolatos folyamatok és a tehetségek toborzásának kezelésében. Az 1995-ben alapított vállalat a bérszámfejtés kiszervezését, a bérszámfejtési és HR SaaS-megoldásokat, a toborzást és kiválasztást, a fejvadászatot, a HR BPO-szolgáltatásokat, a REPSE-szolgáltatásokat, a NOM-035-tanácsadást, valamint a több latin-amerikai országban működő szervezetek számára nyújtott nearshoring-megoldásokat egyesíti. Csapata technológiaalapú bérszámfejtési folyamatokkal és menedzselt HR-szolgáltatásokkal támogatja az ügyfeleket különböző iparágakban.

Értékesítési vezető a vegyipari szektorban (haladó angol nyelvtudással) – Guadalajara, hibrid munkavégzés

Ügyfélprospektálással, értékesítési tárgyalásokkal és jövedelmezőség-kezeléssel támogassa az üzletfejlesztést a vegyipari szektorban. Guadalajarai székhelyű hibrid munkakör, időnkénti mexikóvárosi képzésekkel.

Leírás

  • Új ügyfélszámlák felkutatása és fejlesztése a vegyipari szektorban
  • A meglévő ügyfelekkel fenntartott kapcsolatok ápolása és erősítése
  • A jövedelmezőségi célokhoz igazodó ajánlatok elkészítése
  • Kereskedelmi feltételek megtárgyalása az ügyfelekkel
  • Értékesítési látogatások és műszaki prezentációk lebonyolítása
  • A volumen-, árrés- és növekedési célok teljesítése
  • A tranzakciónkénti és ügyfelenkénti jövedelmezőség elemzése
  • A keresleti előrejelzések pontosságának nyomon követése
  • Együttműködés az ellátási lánccal a termékek elérhetőségének biztosítása érdekében
  • Értékesítési előrejelzések készítése
  • Részvétel a kereskedelmi utánkövetési megbeszéléseken
  • A nyitott rendelések és a szállítások teljesítésének nyomon követése
  • A folyamatok dokumentálása a minőségirányítási rendszernek megfelelően
  • A minőségirányítási rendszerhez kapcsolódó tevékenységek utánkövetésének figyelemmel kísérése minden szakaszban

Követelmények

  • Vegyész, vegyészmérnöki, ipari mérnöki, üzleti adminisztrációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diploma
  • A műszaki értékesítésben vagy üzletfejlesztésben szerzett szakirányú tapasztalat előnyt jelent
  • Legalább három év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • Haladó angol nyelvtudás
  • Alapképzési szintű felsőfokú végzettség
  • Az ISO 9001:2015 irányelveinek betartása
  • Az integrált felelősségvállalás (SARI) elveinek alkalmazása
  • A belső szabályzatok és az Etikai kódex betartása

Juttatások

  • Jogszabályban előírt juttatások
  • Otthoni munkavégzési lehetőség
  • Hétfőtől péntekig, 9:00 és 18:00 óra között
  • Részvételi lehetőség a mexikóvárosi képzéseken