Salonkee
Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség
A Salonkee egy 2016-ban alapított, szépségiparra összpontosító SaaS- és piactérvállalat. Szoftvere segít a fodrászoknak és szépségipari szakembereknek a találkozók, az időbeosztás, a vendégfoglalások és az online jelenlét kezelésében, fogyasztói platformja pedig megkönnyíti a szalonok felfedezését és a foglalást. A Salonkee Luxemburgban, Belgiumban, Svájcban, Hollandiában, Németországban és Ausztriában szolgálja ki a felhasználókat.

Értékesítési képviselő – Szalonszoftver, Braunschweig

Új ügyfelek felkutatásával és termékbemutatókkal segítheti a Salonkee braunschweigi szalonszoftver-üzletágának növekedését. Az első kapcsolatfelvételtől a szerződés lezárásáig kézben tarthatja az értékesítési folyamatot.

Leírás

  • Növelje a Salonkee üzletét a régióban, és legyen a helyi kapcsolattartó.
  • Telefonon, személyesen vagy közösségi médián keresztül keresse meg a szalonok tulajdonosait, és szerezzen új ügyfeleket.
  • Látogasson el szalonokba, hogy megismerje az igényeiket.
  • Mutassa be a Salonkee szoftverét, és magyarázza el, hogyan egyszerűsítheti a szalonok mindennapi működését.
  • Kezelje az értékesítési folyamatot az első megkereséstől a szerződés lezárásáig.
  • Tűzzön ki világos célokat, és önállóan szervezze meg a heti beosztását.
  • Dolgozzon támogató vezetővel, aki befektet a fejlődésébe.
  • Vegyen részt a kiválasztási folyamatban az első interjútól és videóhívástól kezdve az irodai Field Dayen át a záróinterjúig.

Követelmények

  • Korábbi értékesítési tapasztalat nem szükséges.
  • Előnyt jelent a vendéglátásban, szépségiparban, kiskereskedelemben, fitneszben, rendezvények területén vagy más ügyfélkapcsolati munkakörben szerzett tapasztalat.
  • Legyen nyitott, és szívesen teremtsen kapcsolatot emberekkel telefonon és személyesen.
  • Tudja bevonni az embereket, és keltse fel az érdeklődésüket.
  • Az elutasítások ellenére is maradjon kitartó.
  • Legyen kész tanulni, fogadja nyitottan a visszajelzéseket, és törekedjen a folyamatos fejlődésre.
  • Dolgozzon strukturáltan és szervezetten.
  • Magabiztosan használja a digitális eszközöket.
  • Beszéljen folyékonyan németül, anyanyelvi vagy ahhoz közeli szinten.
  • Rendelkezzen jó angoltudással.
  • Legyen B kategóriás vezetői engedélye.
  • Legyen hajlandó utazni, és szívesen dolgozzon a helyi régióban.

Juttatások

  • A munkakezdéskor vegyen részt egy átfogó bootcampen.
  • Kövesse a strukturált betanulási programot.
  • Tanuljon tapasztalt kollégákat megfigyelve.
  • Vegyen részt szerepjátékos gyakorlatokon és rendszeres coachingon.
  • Kapjon támogatást a csapatvezetőtől és a régió munkatársaitól.
  • Járja be a Junior és Senior pozícióktól a vezetői szerepekig vezető, meghatározott karrierutat.
  • Dolgozzon egyértelmű KPI-okkal, és kövesse átlátható módon a teljesítményét.
  • Tervezze meg önállóan a hetét, és dolgozzon bizalmon alapuló munkaidő-beosztásban.
  • Használjon céges autót üzemanyagkártyával.
  • Kapjon MacBookot és iPhone-t.
  • Kapjon havi 50 euró adómentes juttatást a Probonión keresztül.
  • Keressen alapfizetést korlátlan jutalékkal.
  • Vegyen részt nyári partin, téli ünnepségen és rendszeres csapatrendezvényeken.