Wasserman
Wasserman
Wasserman je globalna tvrtka koja djeluje u području sporta, glazbe, zabave i kulture te povezuje talente, brendove i sportska i druga prava. Osnovana je 2002. godine, a sjedište joj je u Los Angelesu. Tvrtka posluje u 28 zemalja i pruža usluge zastupanja talenata, marketinga, partnerstava brendova, upravljanja događajima uživo i ugostiteljstva. Njezin rad obuhvaća sportove poput bejzbola, košarke i nogometa na globalnoj razini, kao i glazbu i zabavu, pomažući klijentima razvijati partnerstva i stvarati iskustva za publiku diljem svijeta.

Viši menadžer, savjetovanje o brendu – Brooklyn, NY

Vodi strategiju partnerstva brenda i aktivacijske programe za klijente iz NBA-a, WNBA-e i MLB-a u Wassermanovu THE·TEAM-u. Nadgleda proračune, dionike, isporuke, istraživanja, izvještavanje i odnose s klijentima.

Opis

  • Pomaže oblikovati strategije partnerstva, programe i dugoročne inicijative usklađene s ciljevima klijenata
  • Upravlja planiranjem, koordinacijom, realizacijom i isporukom partnerske imovine i rezultata
  • Nadgleda logistiku, rasporede, proračune, odobrenja i izvještavanje o izvedbi nakon aktivacije
  • Koordinira odnose i tijekove rada između klijenata, partnera, dobavljača, agencija i internih timova
  • Održava ažurnima projektne planove, obavijesti o statusu, rasporede, tijekove odobravanja i evidenciju troškova
  • Pomaže u analizi publike, demografskih podataka, industrije i izvedbe
  • Izrađuje prezentacije, izvještaje i druge materijale za klijente
  • Upravlja sustavima za vođenje projekata i koordinira pravne preglede projektne dokumentacije
  • Prati ponudu, prioritete, usluge i ciljeve partnerstva klijenata
  • Jača odnose s klijentima i partnerima proaktivnim ažuriranjima i brzom podrškom
  • Prati razvoj događaja u sportu, zabavi, medijima i kulturi kako bi prepoznao relevantne prilike
  • Podržava račune istraživanjem, izvještavanjem, izradom materijala, identifikacijom talenata i posebnim projektima

Zahtjevi

  • Potrebna je prvostupnička diploma
  • Najmanje pet godina relevantnog iskustva, uključujući najmanje dvije godine izravnog upravljanja računima i projektima
  • Poželjno je iskustvo u sportskoj ili zabavnoj industriji
  • Ažurno poznavanje sporta i zabavne industrije, osobito NBA-a
  • Izražena svijest o kulturnim trendovima i novim razvojima
  • Napredno poznavanje Microsoft Officea, uključujući PowerPoint, Word i Excel
  • Izražene analitičke sposobnosti i vještina pretvaranja velikih skupova podataka u jasne, praktične uvide
  • Sposobnost usklađivanja konkurentskih prioriteta, samostalnog rada i dosljednog poštovanja rokova
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Izrazita organiziranost i velika pažnja posvećena detaljima
  • Kreativno razmišljanje i učinkovit doprinos suradničkom timskom okruženju
  • Fleksibilnost i usmjerenost na tim, uz prisebnost potrebnu za učinkovit rad pod pritiskom

Pogodnosti

  • Inicijative profesionalnog razvoja
  • Mentorski programi
  • Podrška napredovanju u karijeri
  • Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme
  • Plaćeni blagdani
  • Plaćeni roditeljski dopust
  • Plan 401(k) s podudarnim doprinosima poslodavca
  • Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja
  • Fleksibilni računi za troškove i zdravstveni štedni računi
  • Mogućnosti životnog i invalidskog osiguranja
  • Osiguranje od kritičnih bolesti
  • Zaštita od krađe identiteta
  • Osiguranje kućnih ljubimaca
  • Štedni planovi 529 za fakultet
  • Pomoć za putovanje na posao

Povezani poslovi

Betfair Romania Development

Viši menadžer/ica za rizike i usklađenost u ljudskim potencijalima

Betfair Romania Development
1.001 – 5.000 Zaposlenici
MarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb

Vodi nadzor nad radnim pravom, revizije usklađenosti te upravljanje, rizike i usklađenost (GRC) u globalnim HR operacijama društva Flutter Entertainment. Surađuje s HR vodstvom na upravljanju regulatornim promjenama, kontrolama i ublažavanju rizika.

Otvori
HR Ways - Hiring Tech Talent

Regruter za Pakistan (rad na daljinu)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Zapošljavati dostavljače, operatere, skladišne radnike i druge zaposlenike u Pakistanu za međunarodnu tvrtku koja se bavi dodacima prehrani. Raditi na daljinu na pronalasku kandidata, intervjuima, uvođenju u posao i svakodnevnom praćenju podataka o zapošljavanju.

Otvori
Cambium Learning Group

Viši HR poslovni partner

Cambium Learning Group

Oblikujte strategiju upravljanja ljudskim potencijalima poslovne jedinice u Cambium Learning Groupu savjetujući rukovoditelje o organizacijskom ustroju, talentima i promjenama. Vodite planiranje radne snage, nasljeđivanje ključnih pozicija i odnose sa zaposlenicima na daljinu iz Sjedinjenih Američkih Država.

Otvori