Envitia je tvrtka za podatkovni softver i usluge koja surađuje s organizacijama javnog i privatnog sektora kako bi im olakšala upravljanje složenim podacima i njihovu uporabu. Njezin rad obuhvaća razvoj softvera i tehnološko savjetovanje, uz stručnost u kartiranju, geoprostornim rješenjima, modeliranju podataka i analitici. Envitia pomaže timovima u rješavanju izazova povezanih s kvalitetom podataka, upravljanjem i transformacijom podataka iz različitih izvora i formata, podupirući informiranije odluke i praktično rješavanje problema. Navedeni sektori uključuju obranu, logistiku i zdravstvo.
Arhitekt poduzeća – državna uprava i obrana
Oblikovanje strategija poduzeća i planova transformacije za klijente iz britanske državne uprave i obrane. Savjetovanje viših rukovoditelja te vođenje arhitekture, upravljanja i poslovnih promjena.
Opis
- Uspostavljati strategije arhitekture poduzeća radi potpore poslovnim ciljevima, operativnim modelima i ulaganjima u tehnologiju.
- Savjetovati više predstavnike klijenata o poslovnoj, podatkovnoj, aplikacijskoj i tehnološkoj arhitekturi.
- Uspostavljati okvire upravljanja arhitekturom koji zadovoljavaju standarde klijenata, regulatorne zahtjeve i praksu u industriji.
- Izrađivati i održavati planove transformacije na razini cijelog poduzeća.
- Oblikovati skalabilne organizacijske strukture, procese i sposobnosti primjenom stručnosti u području ciljnog operativnog modela.
- Surađivati s predstavnicima klijenata, timovima za isporuku i stručnjacima za provedbu rješenja.
- Voditi arhitekturu u programima transformacije.
- Potaknuti poslovne promjene i prihvaćanje novih sposobnosti.
- Podupirati razvoj poslovanja kroz suradnju s klijentima, ponude, oblikovanje rješenja i razmjenu stručnih uvida.
- Jačati Envitijinu konzultantsku praksu mentoriranjem, razmjenom znanja i kontinuiranim poboljšanjima.
- Usmjeravati rad od strateških i savjetodavnih angažmana do isporuke i prijelaza.
Zahtjevi
- Dokazani uspjeh u pružanju konzultantskih usluga iz arhitekture poduzeća i vođenju složenih projekata za klijente od strategije do provedbe.
- Konzultantsko iskustvo u savjetovanju viših rukovoditelja o poslovnoj transformaciji, organizacijskom dizajnu, digitalnoj strategiji i promjenama potaknutima tehnologijom.
- Iskustvo rada s tijelima središnje državne uprave i/ili obrambenim organizacijama.
- Poznavanje upravljanja, nabave, regulatornih zahtjeva i operativnih okruženja središnje državne uprave i obrane.
- Široko znanje poslovne, podatkovne, aplikacijske, tehnološke i sigurnosne arhitekture.
- Sposobnost razvoja integriranih rješenja na razini cijelog poduzeća.
- Vještina suradnje s višim rukovoditeljima, izvršnim direktorima i dionicima programa, utjecanja na njih i izgradnje odnosa povjerenja.
- Sposobnost jasnog i uvjerljivog objašnjavanja složenih koncepata.
- Iskustvo u definiranju strategija poduzeća, ciljnih arhitektura, planova transformacije i modela poslovnih sposobnosti.
- Dobro poznavanje okvira i metoda arhitekture poduzeća, kao što je TOGAF.
- Iskustvo u oblikovanju i provedbi ciljnih operativnih modela, operativnih okvira i organizacijskih sposobnosti.
- Razumijevanje AWS-a, Microsoft Azurea i Google Clouda u kontekstu transformacije poduzeća.
- Iskustvo u uspostavi upravljanja arhitekturom, okvira za osiguranje kvalitete i procesa donošenja odluka.
- Poslovna osviještenost i iskustvo u potpori razvoju poslovanja, oblikovanju prilika, pripremi ponuda i doprinosu rastu klijenata.
- Suradnički pristup usmjeren na savjetovanje.
- Ispunjavanje uvjeta za ishođenje i održavanje sigurnosne provjere razine SC.
- Poželjni su stručni certifikati, primjerice TOGAF, BCS Business Architecture, AWS ili Azure.
- Poželjno je poznavanje agilnog razvoja, DevSecOpsa i pristupa isporuci u izvornom oblaku.
- Poželjno je iskustvo u vođenju multidisciplinarnih konzultantskih timova te mentoriranju arhitekata ili konzultanata.
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora i slobodan dan za rođendan.
- Mogućnost kupnje ili prodaje do pet dodatnih dana godišnjeg odmora.
- Privatno zdravstveno osiguranje uz dodatne opcije za članove obitelji.
- Kontinuirana obuka i razvoj vještina.
- Naknada za fitness, primjerice članstvo u teretani ili povezane troškove.
- Opsežno životno osiguranje.
- Mogućnosti konkurentnih doprinosa za mirovinu.
- Pretplata na Perkbox s popustima na proizvode i usluge.
- Fleksibilni radni uvjeti.
- Interni programi nagrađivanja kojima se prepoznaju doprinos i postignuća zaposlenika.
- Mogućnosti uključivanja u aktivnosti za zajednicu i volontiranje koje financira tvrtka.