Envitia
Envitia
51 – 200 Töötajad
KaitseLogistikaTervishoid
Envitia on andmetarkvara ja -teenuste ettevõte, mis aitab avaliku ja erasektori organisatsioonidel keerukaid andmeid hallata ja kasutada. Ettevõtte tegevus hõlmab tarkvaraarendust ja tehnoloogiakonsultatsioone ning selle valdkondlik pädevus hõlmab kaardistamist, georuumilisi lahendusi, andmemudeldamist ja analüütikat. Envitia aitab meeskondadel lahendada eri allikatest ja vormingutest pärinevate andmete kvaliteedi, halduse ja teisendamisega seotud probleeme ning toetab teadlikumate otsuste tegemist ja praktilist probleemilahendust. Ettevõtte nimetatud tegevusvaldkonnad on kaitse, logistika ja tervishoid.

Ettevõttearhitekt – riigihaldus ja riigikaitse

Kujunda ettevõtte strateegiaid ja ümberkujundamise tegevuskavasid Ühendkuningriigi riigihalduse ja riigikaitse klientidele. Nõusta tippjuhtide sidusrühmi ning juhi arhitektuuri, valitsemist ja ärimuutusi.

Kirjeldus

  • Tööta välja ettevõttearhitektuuri strateegiad, mis toetavad ärieesmärke, tegevusmudeleid ja tehnoloogiainvesteeringuid.
  • Nõusta klientide tippjuhtide sidusrühmi äri-, andme-, rakenduste- ja tehnoloogiaarhitektuuri küsimustes.
  • Loo arhitektuuri juhtimisraamistikud, mis vastavad klientide standarditele, regulatiivsetele nõuetele ja valdkonna tavadele.
  • Koosta ja hoia ajakohasena kogu ettevõtet hõlmavaid ümberkujundamise tegevuskavasid.
  • Kavanda skaleeritavaid organisatsioonistruktuure, protsesse ja võimekusi sihttegevusmudeli asjatundlikkust rakendades.
  • Tee lahenduste elluviimiseks koostööd klientide sidusrühmade, tarneüksuste ja valdkonnaekspertidega.
  • Juhi arhitektuuritööd ümberkujundamisprogrammides.
  • Edenda ärimuutusi ja uute võimekuste kasutuselevõttu.
  • Toeta äriarendust kliendisuhtluse, pakkumuste, lahenduste kavandamise ja valdkonna eestkõnelejaks olemise kaudu.
  • Tugevda Envitia konsultatsioonipraktikat mentorluse, teadmiste jagamise ja pideva täiustamise kaudu.
  • Suuna tööd strateegia- ja nõustamisprojektidest elluviimise ja üleminekuetapini.

Nõuded

  • Tõendatud edu ettevõttearhitektuuri konsultatsiooniprojektide elluviimisel ning keerukate kliendiprojektide juhtimisel strateegiast rakenduseni.
  • Konsultatsioonikogemus tippjuhtide nõustamisel ärimuutuste, organisatsiooni kujundamise, digistrateegia ja tehnoloogiapõhiste muutuste alal.
  • Kogemus Ühendkuningriigi keskvalitsuse ja/või riigikaitse organisatsioonidega.
  • Keskvalitsuse ja riigikaitse juhtimise, hangete, regulatiivsete nõuete ning tegevuskeskkondade tundmine.
  • Laiad teadmised äri-, andme-, rakenduste-, tehnoloogia- ja turbearhitektuurist.
  • Oskus töötada välja integreeritud, kogu ettevõtet hõlmavaid lahendusi.
  • Oskus luua usalduslikke suhteid tippjuhtide, juhtide ja programmide sidusrühmadega ning neid kaasata ja mõjutada.
  • Oskus selgitada keerukaid mõisteid selgelt ja veenvalt.
  • Kogemus ettevõtte strateegiate, sihtarhitektuuride, ümberkujundamise tegevuskavade ja ärivõimekuste mudelite määratlemisel.
  • Ettevõttearhitektuuri raamistike ja meetodite, näiteks TOGAFi, põhjalik valdamine.
  • Kogemus sihttegevusmudelite, tegevusraamistike ja organisatsiooni võimekuste kavandamisel ning rakendamisel.
  • AWS-i, Microsoft Azure’i ja Google Cloudi tundmine ettevõtte ümberkujundamise kontekstis.
  • Kogemus arhitektuuri juhtimise, tagamisraamistike ja otsustusprotsesside loomisel.
  • Äriline taip ja kogemus äriarenduse toetamisel, võimaluste kujundamisel, pakkumuste koostamisel ning kliendisuhete kasvatamisel.
  • Koostööle ja konsultatsioonitööle orienteeritud lähenemine.
  • Õigus saada ja säilitada SC-taseme julgeolekukontroll.
  • Erialased sertifikaadid, näiteks TOGAF, BCS Business Architecture, AWS või Azure, tulevad kasuks.
  • Agile’i, DevSecOpsi ja pilvepõhiste tarneviiside tundmine tuleb kasuks.
  • Kogemus multidistsiplinaarsete konsultatsioonimeeskondade juhtimisel ning arhitektide või konsultantide juhendamisel tuleb kasuks.

Hüved

  • 25 päeva põhipuhkust ja sünnipäev vaba.
  • Võimalus osta või müüa kuni viis lisapuhkusepäeva.
  • Eratervishoiu kindlustuskaitse ja lisavõimalused pereliikmetele.
  • Pidev koolitus ja oskuste arendamine.
  • Hüvitis jõusaaliliikme tasu või sarnaste kulude katteks.
  • Ulatuslik elukindlustuskaitse.
  • Konkurentsivõimelised pensionimakse võimalused.
  • Perkboxi tellimus, mis pakub toodetelt ja teenustelt allahindlusi.
  • Paindlikud töökorraldused.
  • Ettevõttesisesed tunnustusprogrammid töötajate panuse ja saavutuste esiletõstmiseks.
  • Ettevõtte toetatud võimalused kogukonnategevuseks ja vabatahtlikuks tööks.