CorePower Yoga
CorePower Yoga
CorePower Yoga היא חברת וולנס ארצית המפעילה אולפני יוגה לצד שיעורים בשידור חי ושיעורים לפי דרישה. מגוון המנויים שלה כולל סגנונות כגון CorePower 1 ו-CorePower 2, Yoga Sculpt, Hot Power Fusion ו-CoreRestore, לצד חבילות שיעורים, כרטיסי מתנה, מוצרים קמעונאיים ושיתופי פעולה עם מותגים. החברה מציעה גם הכשרת מורים ליוגה באמצעות תוכניות בהיקף של 50 עד 300 שעות, כולל קורסים מקיפים בהיקף 200 שעות, וכן אירועים, מלגות ואתגרים לחברים.

רכז/ת סטודיו CorePower Yoga – לונג איילנד סיטי

תפקיד חלקי באתר, הכולל תיאום תפעול הסטודיו וחוויית התלמידים ב-CorePower Yoga בלונג איילנד סיטי. נדרשת הוראה של לפחות שש שיעורי CorePower Yoga בכל שבוע.

תיאור

  • תאמו את תפעול הסטודיו ושמרו על תקני בריאות ובטיחות כדי לתמוך בחוויית CorePower Yoga.
  • עזרו למנהל/ת הסטודיו לעמוד ביעדים של צמיחת מספר החברים, מכירות קמעונאיות, פעילות קהילתית, גיוס מורים וצוות חוויית הסטודיו, והרשמה לתוכניות.
  • עבדו באתר 18–29 שעות בשבוע, ותמכו בתפעול, בהכוונה בדלפק הקבלה, בבריאות ובבטיחות ובצוות; למדו שיעורים אם אתם מוסמכים.
  • שמשו כאיש/אשת קשר לתלמידים ולעובדים בהיעדר מנהל/ת הסטודיו, עד 20 שעות בשבוע.
  • נהלו ציוד, ניקיון, אביזרים בחדרי ההלבשה, מגבות וחומרי תוכניות.
  • קבלו את פני התלמידים, בנו קהילה בדלפק הקבלה וייצגו את היוגה.
  • עזרו למורים במשימות קופה ובמטלות שלפני השיעורים ואחריהם.
  • שמרו על תקני ניקיון, תקינות, חום, לחות, מוזיקה ובטיחות.
  • הסבירו לתלמידים את פרוטוקול הבריאות החכמה.
  • נקו את הסטודיו, מלאו מחדש את האביזרים וודאו שנהלי הניקיון מתקיימים.
  • ראיינו, גייסו, שיבצו, הכשירו, הטילו אמצעי משמעת וסיימו העסקה של עובדי צוות חוויית הסטודיו לפי הצורך.
  • הובילו קליטה והיכרות לעובדים חדשים בצוות חוויית הסטודיו.
  • תאמו את מערכות התפעול של הסטודיו בין מנהל/ת הסטודיו, המורים וצוות חוויית הסטודיו.
  • השתמשו במערכות קופה, הזמנות מקוונות, מורים מחליפים, משאבי אנוש ושירות תמיכה.
  • פתחו פניות לתחזוקת המתקנים ועדכנו את מנהל/ת הסטודיו בצורכי המשך טיפול.
  • למדו לפחות שש שיעורי CorePower Yoga בכל שבוע והחליפו מורים בשיעורים נוספים לפי הצורך.

דרישות

  • הפגינו את ערך הליבה של CorePower Yoga.
  • הציגו כישורי תקשורת בעל פה, מקצועיות ויחסי אנוש מצוינים.
  • הביאו ניסיון בשירות לקוחות.
  • השלמת תוכנית בת 200 שעות המוסמכת על ידי Yoga Alliance היא יתרון.
  • הכשרת מורים ב-Yoga Sculpt היא יתרון.
  • הכירו מערכות סטודיו והרגישו בנוח להשתמש בהן, כגון מערכות משאבי אנוש, אינטראנט, קופה, שיבוץ ושכר.
  • בנו קשרים עם אנשים בעלי אישיויות, סגנונות עבודה ורמות ותק מגוונים.
  • תפקדו היטב בסביבה מהירה ותעדפו עבודה מול כמה מועדי יעד.
  • הפגינו יוזמה והתלהבות בקבלת פרויקטים חדשים.
  • שלטו ב-Microsoft Outlook, Word, PowerPoint ו-Excel.
  • הציגו כישורי ניהול זמן חזקים.
  • היו מסוגלים ליזום ולתעדף משימות.
  • תואר ראשון הוא יתרון.
  • היו זמינים למשמרות בוקר, ערב, סוף שבוע וחלק מהחגים, וגילו גמישות בלוח הזמנים.
  • נעו ברחבי הסטודיו, התכופפו, הושיטו יד והרימו עד 25 פאונד.
  • אם אתם מוסמכים ללמד, היו מסוגלים להחליף מורה בהתראה קצרה או ללא התראה בזמן ששובצתם לעבודה בסטודיו.

הטבות

  • מינוי All Access חינם לשימוש בסטודיו ובאינטרנט.
  • מינוי All Access חינם לאדם נוסף אחד.
  • הנחות על מוצרי קמעונאות.
  • אפשרויות ללימודי המשך.
  • גישה לתוכנית סיוע לעובדים (EAP).
  • תשלום של פי 1.5 עבור שעות עבודה ביום השנה החדשה, בחג ההודיה ובחג המולד.

משרות קשורות

Portless

חשב/ת בכיר/ה

Portless

הובילו את החשבונאות בעסקי השילוח חוצי הגבולות של Portless, ופיקחו על סגירת החשבונות, הביקורת, החיוב וניהול המזומנים. בנו בקרות פיננסיות שניתן להרחיב ופתחו צוות חשבונאות מבוזר.

פתח
Visa

מדען נתונים בכיר, מניעת הלבנת הון ובדיקת סנקציות

Visa

פיתוח ושיפור של מודלי Visa למניעת הלבנת הון ולבדיקת סנקציות באמצעות למידת מכונה והתאמה מקורבת. שיפור איכות הזיהוי וצמצום תוצאות חיוביות שגויות בציות בתחום התשלומים הגלובלי.

פתח
NatWest Group

מהנדס AI ראשי, פלטפורמת UCX (סמנכ״ל)

NatWest Group

הובלת תכנון של פלטפורמות AI ותוכנה מאובטחות וניתנות להרחבה עבור ארגון בנקאי. הכוונת ארכיטקטורה, אוטומציה, DevOps והנדסת AI סוכנית בצוותי הפלטפורמה.

פתח
WADE Group

מהנדס/ת AI בכיר/ה, Mabriq

WADE Group
1 – 10 עובדים
SaaSייעוץשיווק

פיתוח יישומים חכמים, סוכני AI ופתרונות מבוססי נתונים ב-Mabriq, חברת ייעוץ בתחום הנתונים וה-AI. התפקיד מתמקד ב-Azure, ב-Microsoft Foundry, ב-RAG, בפיתוח backend ובפלטפורמות ענן.

פתח
AbbVie

מנהל ארצי לעניינים רפואיים, גסטרואנטרולוגיה ב-AbbVie

AbbVie

הובלת אסטרטגיית הרפואה בשטח וצוותי הקשר הרפואי של AbbVie בתחום האימונולוגיה בארצות הברית. אחריות על הכשרה, ציות, תקציבים והתאמה לתוכניות קליניות.

פתח
General Dynamics Information Technology

מהנדס בכיר לבינה מלאכותית ולאדריכלות מערכות

General Dynamics Information Technology

הובלת ארכיטקטורת בינה מלאכותית, למידת מכונה ומודלי שפה גדולים עבור משימות הממשלה, ההגנה והמודיעין של General Dynamics Information Technology. קידום פתרונות מהוכחת היתכנות ועד לייצור בסביבות תפעוליות מורכבות.

פתח
Lyra Health

סגן נשיא לחשבונאות גלובלית בליירה הלת׳

Lyra Health

הובילו את ארגון החשבונאות הגלובלי של ליירה הלת׳ לקראת דיווח של חברה ציבורית. פקחו על דיווח כספי, בקרות SOX, אוצרות, אוטומציה ושינוי מערך החשבונאות.

פתח
Maker Lab

מוביל/ת בכיר/ה לבינה מלאכותית ותובנות — Maker Lab (סינגפור, מודל היברידי)

Maker Lab

הובלת יוזמות של בינה מלאכותית סוכנית, מודיעין חיזוי וממשל עבור צוותי השיווק של Maker Lab ברחבי יפן ואסיה-פסיפיק. ייעוץ להנהלה הבכירה וחניכה של מומחי בינה מלאכותית בכירים.

פתח
EY

EY: מנהל/ת שותף/ה, כספים בקווי השירות הגלובליים

EY

ייעוץ לסמנכ״לי הכספים של קווי השירות ב-EY בנושאי תכנון פיננסי, תחזיות ותובנות ביצועים. תמיכה בהחלטות אסטרטגיות בתחומי הביקורת, הייעוץ, האסטרטגיה והעסקאות והמיסוי.

פתח
NatWest Group

מהנדס ראשי, פלטפורמת AI ותקשורת אחודה וחוויית לקוח, סגן נשיא

NatWest Group

תכננו פתרונות AI מאובטחים וניתנים להרחבה לפלטפורמות הבנקאות של NatWest. הובילו ארכיטקטורה, אוטומציה, DevOps והנדסת AI סוכנית.

פתח