
Worldwide Placement Limited היא חברת גיוס גלובלית המסייעת לחבר בין מועמדים למעסיקים בתחומי הבריאות, הייצור, הלוגיסטיקה, הנפט והגז, ההנדסה, טכנולוגיות המידע והתקשורת, הפיננסים, החינוך, הממשלה, התאגידים, התחבורה והמדיה. פעילות הגיוס שלה משתרעת על פני ארצות הברית, קנדה, מקסיקו, אירופה, הממלכה המאוחדת, המזרח התיכון ואזור אסיה-פסיפיק, ותומכת בגיוס עובדים במגוון רחב של תחומים מקצועיים ותפעוליים.
מנהל טכנולוגיה ראשי, פינטק מונחה נתונים (היברידי, גרמניה)
הובלת אסטרטגיית הטכנולוגיה למוצרי נתונים מבוססי בינה מלאכותית בפינטק הבנקאי בגרמניה. אחריות על מקרי השימוש של הלקוחות, סדרי העדיפויות במפת הדרכים, פיתוח עסקי ומכירות ברמת ההנהלה.
תיאור
- לסייע לבסס את החברה כמובילה אירופית במודלים עסקיים מונחי נתונים
- לקבוע את כיוון השימוש בנתונים ברחבי המגזר הפיננסי
- להוביל את חזון הטכנולוגיה, כולל טכנולוגיות מתפתחות וקונספטים חדשים למוצרים
- להעמיד את צורכי הלקוחות במרכז החלטות הטכנולוגיה והעסקים
- להוביל באופן עצמאי שיחות מכירה עם מנהלים בכירים
- לרתום מקבלי החלטות באמצעות תובנות טכנולוגיות צופות פני עתיד והבנה מעמיקה של הערך העסקי
- לעבוד עם לקוחות כדי לחשוף מקרי שימוש חדשים למוצרים ולעסקים
- להפוך יכולות קיימות לקונספטים ולמודלים עסקיים ישימים
- להיות אחראי על מפת הדרכים הטכנולוגית ולתעדף אותה באמצעות נתונים וראיות
- לשמור על מיקוד צוותי ההנדסה והמוצר בעבודה בעלת ההשפעה הגבוהה ביותר
- לשתף פעולה אסטרטגית עם המייסד וההנהלה הבכירה
- לסייע בקביעת הכיוון האסטרטגי של fino
- להעריך החלטות באמצעות תוצאות ברורות ומדידות
- להשתמש בתובנות ביצועים כדי להגדיר את הפעולות הבאות
דרישות
- כמה שנות ניסיון בהובלת טכנולוגיה בתפקיד מנהל טכנולוגיה ראשי, סגן נשיא להנדסה או תפקיד בכיר מקביל
- ניסיון בפינטק או בבנקאות הוא יתרון
- גישה יזמית לצד תפיסה חזונית
- מודעות חזקה לטכנולוגיות מתפתחות
- יכולת להפוך באופן עצמאי טכנולוגיות חדשות למודלים עסקיים ישימים
- סגנון עבודה מעשי ומעורב
- ביטחון בקידום רעיונות ישירות בשיחות עם לקוחות
- תקשורת ברורה ומשכנעת עם לקוחות, צוותים, מנהלים ומקבלי החלטות
- ידע מעמיק בארכיטקטורת ענן מודרנית
- ניסיון בעבודה עם ממשקי REST ו-GraphQL
- ידע במחסניות טכנולוגיות לניתוח נתונים ולבינה מלאכותית ולמידת מכונה
- הבנה של אבטחת בנקאות ושל חובות רגולטוריות
- שליטה בגרמנית ובאנגלית ברמת משא ומתן, המקבילה ל-C1
- כישורי שפות זרות נוספים הם יתרון
הטבות
- עבודה במודל remote-first עם אפשרויות היברידיות
- שעות עבודה גמישות
- ציוד עבודה עדכני
- הזדמנויות לעבוד מרחוק ממיקומים אחרים
- חופשה ב-24 וב-31 בדצמבר
- בונוס שנתי
- מתנות לציון ותק בעבודה וימי הולדת עגולים
- תוכנית הטבות לעובדי החברה
- מסלולי סלולר מוזלים
- הפרשות לפנסיה מטעם החברה מעבר לדרישות החוק
- הטבות לחיסכון ולבניית הון
- העלאות שכר אוטומטיות במרווחים קבועים
- כרטיס נסיעה
- ליסינג לאופניים
- גישה מוזלת למתקני כושר ואיכות חיים באמצעות egym
- 28 ימי חופשה שנתיים
- כרטיס עבודה
- אירועי צוות קבועים
- משרד ידידותי לכלבים בקאסל
- מחסנית טכנולוגית מודרנית של ענן, ממשקי API ובינה מלאכותית
- שותפות ישירה עם המייסד והמנכ״ל
- אוטונומיה אסטרטגית רחבה ומרחב משמעותי לעיצוב התפקיד