Η Worldwide Placement Limited είναι μια παγκόσμια εταιρεία στελέχωσης που βοηθά στη σύνδεση υποψηφίων με εργοδότες στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, της μεταποίησης, των logistics, του πετρελαίου και φυσικού αερίου, της μηχανικής, των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, των χρηματοοικονομικών, της εκπαίδευσης, της δημόσιας διοίκησης, των επιχειρήσεων, των μεταφορών και των μέσων ενημέρωσης. Το έργο της στον τομέα των προσλήψεων εκτείνεται στις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά, το Μεξικό, την Ευρώπη, το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Μέση Ανατολή και την περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, υποστηρίζοντας προσλήψεις σε ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών και επιχειρησιακών κλάδων.
Διευθυντής Τεχνολογίας, FinTech με γνώμονα τα δεδομένα (Υβριδική εργασία, Γερμανία)
Ηγεσία της τεχνολογικής στρατηγικής για προϊόντα δεδομένων με τεχνητή νοημοσύνη στο γερμανικό τραπεζικό FinTech. Ευθύνη για τις περιπτώσεις χρήσης πελατών, τις προτεραιότητες του οδικού χάρτη, την επιχειρηματική ανάπτυξη και τις πωλήσεις σε επίπεδο διοίκησης.
Περιγραφή
- Συμβολή στην καθιέρωση της εταιρείας ως ευρωπαϊκού ηγέτη σε επιχειρηματικά μοντέλα που βασίζονται στα δεδομένα
- Καθορισμός της κατεύθυνσης για τη χρήση δεδομένων σε ολόκληρο τον χρηματοπιστωτικό τομέα
- Ηγεσία του τεχνολογικού οράματος, συμπεριλαμβανομένων των αναδυόμενων τεχνολογιών και νέων εννοιών προϊόντων
- Διατήρηση των αναγκών των πελατών στο επίκεντρο των τεχνολογικών και επιχειρηματικών αποφάσεων
- Ανεξάρτητη ηγεσία συζητήσεων πωλήσεων με στελέχη ανώτατου επιπέδου
- Ενεργοποίηση των υπευθύνων λήψης αποφάσεων με προοδευτική τεχνολογική γνώση και ισχυρή κατανόηση της επιχειρηματικής αξίας
- Συνεργασία με πελάτες για τον εντοπισμό νέων περιπτώσεων χρήσης προϊόντων και επιχειρηματικών ευκαιριών
- Μετατροπή των υφιστάμενων δυνατοτήτων σε βιώσιμες επιχειρηματικές έννοιες και μοντέλα
- Ανάληψη και ιεράρχηση του τεχνολογικού οδικού χάρτη με βάση δεδομένα και τεκμήρια
- Διατήρηση της εστίασης των ομάδων μηχανικής και προϊόντος στην εργασία με τον μεγαλύτερο αντίκτυπο
- Στρατηγική συνεργασία με τον ιδρυτή και την εκτελεστική ηγεσία
- Συμβολή στον καθορισμό της στρατηγικής κατεύθυνσης της fino
- Αξιολόγηση των αποφάσεων μέσω σαφών και μετρήσιμων αποτελεσμάτων
- Χρήση των insights απόδοσης για τον καθορισμό των επόμενων ενεργειών
Απαιτήσεις
- Πολλά χρόνια εμπειρίας στην ηγεσία τεχνολογίας ως Διευθυντής Τεχνολογίας, Αντιπρόεδρος Μηχανικής ή σε αντίστοιχο ανώτερο ρόλο
- Η εμπειρία σε FinTech ή τραπεζική θεωρείται επιθυμητή
- Επιχειρηματική νοοτροπία σε συνδυασμό με οραματική προσέγγιση
- Ισχυρή επίγνωση των αναδυόμενων τεχνολογιών
- Ικανότητα ανεξάρτητης μετατροπής νέων τεχνολογιών σε βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα
- Πρακτικός και hands-on τρόπος εργασίας
- Αυτοπεποίθηση για την άμεση προώθηση ιδεών σε συζητήσεις με πελάτες
- Σαφής και πειστική επικοινωνία με πελάτες, ομάδες, στελέχη και υπευθύνους λήψης αποφάσεων
- Σε βάθος γνώση της σύγχρονης αρχιτεκτονικής cloud
- Εμπειρία εργασίας με API REST και GraphQL
- Γνώση τεχνολογικών στοίβων για ανάλυση δεδομένων και τεχνητή νοημοσύνη/μηχανική μάθηση
- Κατανόηση της τραπεζικής ασφάλειας και των κανονιστικών υποχρεώσεων
- Γερμανικά και αγγλικά σε επίπεδο διαπραγμάτευσης, αντίστοιχο με C1
- Πρόσθετες γνώσεις ξένων γλωσσών θεωρούνται επιθυμητές
Παροχές
- Εργασία με προτεραιότητα στην εξ αποστάσεως εργασία και υβριδικές επιλογές
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας
- Σύγχρονος εξοπλισμός εργασίας
- Ευκαιρίες εξ αποστάσεως εργασίας από άλλες τοποθεσίες
- Άδεια στις 24 και 31 Δεκεμβρίου
- Ετήσιο μπόνους
- Δώρα για επετείους εργασίας και σημαντικά γενέθλια
- Πρόγραμμα εταιρικών παροχών εργαζομένων
- Προγράμματα κινητής τηλεφωνίας σε μειωμένη τιμή
- Εργοδοτικές εισφορές σε εταιρική σύνταξη άνω των νόμιμων απαιτήσεων
- Παροχές σχηματισμού κεφαλαίου
- Αυτόματες αυξήσεις μισθού σε καθορισμένα διαστήματα
- Κάρτα μετακίνησης
- Leasing ποδηλάτου
- Πρόσβαση σε υπηρεσίες άθλησης και ευεξίας με έκπτωση μέσω egym
- 28 ημέρες ετήσιας άδειας
- Εισιτήριο εργασίας
- Τακτικές ομαδικές εκδηλώσεις
- Γραφείο φιλικό προς τους σκύλους στο Κάσελ
- Σύγχρονη τεχνολογική στοίβα cloud, API και τεχνητής νοημοσύνης
- Άμεση συνεργασία με τον ιδρυτή και τον CEO
- Ευρεία στρατηγική αυτονομία και σημαντικό περιθώριο διαμόρφωσης του ρόλου