Trilon Group משתפת פעולה עם חברות ייעוץ בתחום התשתיות ברחבי צפון אמריקה, ומאגדת צוותי תכנון, הנדסה ועיצוב כדי לתמוך בביצועם של פרויקטי תשתית חיוניים. פעילותה מתמקדת בהשקעה בכישרונות, בטכנולוגיה ובמיזוגים ורכישות אסטרטגיים, תוך העמדת הון ומשאבים לרשות החברות השותפות כדי לאפשר את צמיחתן. באמצעות מודל זה, Trilon Group מחברת בין מומחיות בייעוץ, בבנייה ובלוגיסטיקה, במטרה להפוך את אספקת התשתיות ליעילה, נגישה, בת-קיימא ובטוחה יותר עבור הקהילות.
מהנדס בכיר למשאבי מים וסכרים – עבודה היברידית, ורמונט
הובלת פרויקטים לתיקון סכרים, להסרתם ולחיזוק עמידותם בפני שינויי אקלים עבור Fuss & O’Neill, כולל פיקוח על תכנון, היתרים, ביצוע והדרכת מהנדסים.
תיאור
- ניהול פרויקטים לתיקון סכרים ולהסרתם, משלב התכנון הראשוני דרך התכנון, קבלת ההיתרים ותמיכה בבנייה.
- הגדרת היקפי פרויקטים, שכר טרחה, לוחות זמנים ותקציבים, תוך פיקוח על חוזים ועל הביצוע.
- הכנה ובחינה של ניתוחים הנדסיים, דוחות טכניים, תוכניות, מפרטים ואומדני עלויות.
- תיאום פעילויות לקבלת היתרים מקומיים, מדינתיים ופדרליים והגשת בקשות למענקים.
- שימוש במודלים הידרולוגיים והידראוליים לצורך תכנון והגשות רגולטוריות.
- עבודה עם לקוחות, רגולטורים וצוותים רב־תחומיים ברחבי ניו אינגלנד.
- תרומה לפיתוח עסקי באמצעות אסטרטגיות מימון והכנת הצעות.
- הדרכת מהנדסים זוטרים ובעלי ניסיון בינוני ומתן הכוונה מקצועית.
דרישות
- תואר ראשון בהנדסה אזרחית או בתחום קשור.
- רישיון מהנדס מקצועי (PE) בתוקף.
- לפחות 10 שנות ניסיון בהנדסת משאבי מים וסכרים.
- ידע מעמיק בתקנות בטיחות סכרים, בקודים ובתקנים בענף.
- ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים לתכנון תיקון סכרים והסרתם.
- רקורד מוכח בהפקת דוחות טכניים ובקשות להיתרים באיכות גבוהה.
- מיומנות בתוכנות מידול הידרולוגי והידראולי.
- היכרות מעשית עם כלי תכנון מבוססי CAD.
- יכולות חזקות בניהול פרויקטים, תקשורת והדרכה.
- נכונות לנסיעות בהיקף של עד 10–15% ברחבי ניו אינגלנד.
- אין אפשרות לחסות על ויזה למשרה זו.
- נדרשת השלמה מוצלחת של בדיקת רקע פלילי.
הטבות
- אפשרויות עבודה בלוח זמנים גמיש המותאמות להתחייבויות אישיות.
- כיסוי בריאות מקיף לעובדים ולבני משפחותיהם.
- קורסים מקוונים, כנסים ומשאבי למידה לתמיכה בהתפתחות המקצועית.
- חופשה בתשלום בנדיבות.
- מסלולי קידום מוגדרים והזדמנויות להתמודד עם אתגרים חדשים.
- אירועי גיבוש צוות קבועים, מפגשים חברתיים וטיולי חברה.
- הזדמנויות לעבודה גמישה ומרחוק.
- הטבות לעובדים במשרה חלקית.
- אין אפשרות לחסות על ויזה למשרה זו.
- הצעות העבודה מותנות בהשלמה מוצלחת של בדיקת רקע פלילי.
- מעסיק המקדם העדפה מתקנת ושוויון הזדמנויות.
- משתתף בתוכנית הפדרלית E-Verify.