JustPlay
JustPlay
JustPlay מפעילה פלטפורמת משחקים המאפשרת להרוויח באמצעות משחק, ומשלבת טכנולוגיית פרסום, פיתוח משחקים פנימי ותשתית לתשלומי תגמולים. המודל שלה מפנה את הכנסות הפרסום לתגמולים שוטפים לשחקנים ולתרומות למטרות צדקה, ותומך בחוויית תגמולים רציפה לאורך עשרות משחקים ובקהילה המונה עשרות מיליוני שחקנים. צוות החברה פועל בתחומי המשחקים, טכנולוגיית הפרסום, המונטיזציה ותכונות בעלות השפעה חברתית, כדי לבנות מערכת אקולוגית הניתנת להתרחבות עבור שחקנים ושותפים.

בקר כספים בכיר - ברלין (היברידי)

הובלת הדיווח הפיננסי, התקצוב, התחזיות וממשל מדדי הביצוע המרכזיים עבור פלטפורמת משחקי המובייל המתוגמלים של JustPlay. שיתוף פעולה עם NCSoft ועם בעלי עניין בתחום הכספים ברחבי העסק.

תיאור

  • הכנת דוחות רווח והפסד ניהוליים חודשיים והגשות רבעוניות של מאזן ורווח והפסד מאוחדים ל-NCSoft באמצעות תבניות בעלי המניות.
  • מסירת נתונים כספיים ראשוניים בתוך ימים ספורים מסוף כל חודש.
  • שמירה על התאמה ברורה בין החשבונות הניהוליים לבין התוצאות הכספיות הסטטוטוריות.
  • אחריות על תהליך התקצוב השנתי ועל תחזיות מתגלגלות.
  • יצירת בקרות תקציב עם בעלי מרכזי העלות, כולל סקירות חודשיות של ביצוע מול תקציב ופעולות המשך.
  • שמש כשותף הפיננסי של מרכזי העלות של יצירת הכנסות ומוניטיזציה של פרסום, רכישת משתמשים, תשלומי משתמשים והוצאות הנהלה וכלליות.
  • פיתוח מנגנוני בקרת עלויות ומעקב אחר הוצאות כוח אדם, SaaS, ענן, ייעוץ ותשלומים.
  • ביצוע ניתוחי סטיות מול התקציב, התחזית ותוצאות הבזק השבועיות.
  • פיתוח מודלים של תרחישים ותמיכה בסקירות עסקיות רבעוניות.
  • הפיכת Metabase או Looker למקור אמין למדדי ביצוע מרכזיים פיננסיים.
  • התאמת נתוני בינה עסקית לחשבוניות ולרישומי ספר החשבונות.
  • אחריות על הגדרות מדדי הביצוע המרכזיים תוך ביטול ספירות כפולות והתאמות ידניות.
  • שיתוף פעולה עם האוצר בתחזיות נזילות.
  • עבודה עם מוביל החשבונאות על פעילויות סגירה, נתוני צבירה, נהלי חיתוך, מרכזי עלות ועיצוב טבלת החשבונות ב-DATEV.
  • חניכה ובקרה של חבר צוות FP&A זוטר.
  • התקדמות לקראת הובלת פונקציית הבקרה הפיננסית בטווח הבינוני.
  • דיווח ישיר למנהל המשנה של הכספים.

דרישות

  • לפחות שש שנות ניסיון בבקרה פיננסית או FP&A, כולל שנתיים או יותר בחברת סקייל-אפ או בחברת B2C דיגיטלית; ניסיון באפליקציות מובייל, גיימינג או אד-טק מועדף מאוד.
  • ניסיון מוכח בדיווח לבעל מניות תאגידי, אסטרטגי או פרייבט אקוויטי, כולל איחוד של כמה ישויות ומסירה במועד בתבניות דיווח חיצוניות.
  • אחריות מקצה לקצה על מחזורי תקציב ותחזית, כולל מידול פיננסי מבוסס-מניעים.
  • ניסיון מעשי בשימוש בפלטפורמת בינה עסקית כגון Metabase או Looker.
  • שליטה מתקדמת ב-Excel או ב-Google Sheets.
  • יסודות חשבונאיים חזקים הכוללים צבירות, מטבע חוץ והכרה בהכנסה.
  • ידע מעשי ב-IFRS וב-HGB המספיק להתאמת חשבונות ניהוליים וסטטוטוריים.
  • אנגלית שוטפת בכתב ובעל פה.
  • היכרות עם כלכלת מוניטיזציית פרסום ורכישת משתמשים היא יתרון.
  • ניסיון עם חברת אם אסייתית או עם לוח דיווח של קבוצה הוא יתרון.
  • ניסיון מעשי עם DATEV, Moss או Embat הוא יתרון.
  • ניסיון בהקמת פונקציית בקרה או מסגרת ממשל למדדי ביצוע מרכזיים מאפס הוא יתרון.
  • היכרות עם תזרימי תשלומים רב-מטבעיים בדולר אמריקאי ובאירו ועם השפעות מטבע חוץ היא יתרון.
  • ניסיון ראשוני בחניכה או בהובלה של חברי צוות כספים הוא יתרון.

הטבות

  • שעות עבודה גמישות עם אפשרויות המתאימות לנוודים דיגיטליים, למבקרים מזדמנים במשרד ולעובדים המועסקים דרך קבע מהמשרד.
  • אימון אישי ללא עלות דרך nilo.health.
  • תקציב פיתוח אישי של עד 2,000 אירו בשנה להכשרות, כנסים, סדנאות ופעילויות קשורות.
  • 25 ימי חופשה.
  • מנוי Wellhub Gold ללא עלות.
  • Deutschland-Ticket חודשי ללא עלות.
  • השתתפות חודשית פטורה ממס בסך 50 אירו עבור עלויות אינטרנט.
  • ציוד טכני מטעם החברה, עם אפשרות לבחור במחשב MacBook או במכשיר Windows.
  • חבילת רילוקיישן הכוללת תמיכה בוויזה.
  • עמדת עבודה משרדית ארגונומית.
  • ארוחת צהריים יומית ללא עלות.
  • סביבת משרד ידידותית לכלבים.
  • צוות מגוון המייצג יותר מ-30 לאומים ביותר מ-25 מיקומים.

משרות קשורות

Advocate Aurora Health
Nasstar

שותף/ה לאנשים ולתרבות

Nasstar

עבודה עם מנהלים לאורך מחזור חיי העובד בבריטניה בנאססטאר, חברת טכנולוגיה דיגיטלית. מתן ייעוץ ביחסי עובדים, שינוי ארגוני, תכנון כוח אדם ופיתוח מנהלים בתפקיד מרחוק.

פתח
TechnipFMC

מומחה משאבי אנוש, דהראן

TechnipFMC

ניהול שכר, רישומי עובדים, קליטה לעבודה, חופשות והטבות בעסקי האנרגיה של TechnipFMC. תמיכה בהפיכת OneERP בתחום משאבי האנוש באמצעות בדיקות משתמשים, בקרות איכות נתונים ושיפורי תהליכים.

פתח
PSI CRO AG

מומחה/ית לגיוס כישרונות בחוזה זמני

PSI CRO AG

גיוס אנשי מקצוע לניסויים קליניים ברחבי אירופה עבור PSI CRO, ארגון מחקר קליני גלובלי הפועל במיקור חוץ. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, מאגרי מועמדים, שותפויות עם מנהלי גיוס ודיווחי גיוס.

פתח
RHF Talentos

מגייס/ת פרילנס מרחוק (קבלן/ית PJ) — RHF Talentos

RHF Talentos

מגייס/ת פרילנס מרחוק לניהול גיוסים בהיקף גדול עבור RHF Talentos. התפקיד כולל שימוש ב-Digisac וב-Pandapé, וההכנסה קשורה לאיוש משרות.

פתח
PSI CRO AG

מומחה/ית גיוס כישרונות (חוזה זמני)

PSI CRO AG

ניהול תהליך גיוס מלא ברחבי אירופה עבור PSI CRO, ארגון מחקר קליני גלובלי. התפקיד מרחוק ובסיסו בבריטניה, והוא כולל איתור מועמדים, הערכתם, תמיכה במנהלים מגייסים ושיתופי פעולה עם סוכנויות.

פתח
Johnson & Johnson

מנהל/ת חוויית מטופלים ולקוחות – ג׳ונסון אנד ג׳ונסון, סינגפור

Johnson & Johnson

הובלת אסטרטגיית חוויית המטופלים, התמיכה במטופלים והבינה המלאכותית המסחרית של ג׳ונסון אנד ג׳ונסון באזור אסיה והפסיפיק, מסינגפור. קידום אימוץ חוויית לקוחות, ביצוע בשווקים וחדשנות בתחום הבריאות בשיתוף צוותים שונים ברחבי האזור.

פתח
Genki

מוביל/ת בכיר/ה לתפעול שירות הלקוחות

Genki

הובילו את פעילות שירות הלקוחות ב־Genki, חברת סטארט־אפ גלובלית לביטוח בריאות למטיילים. תנהלו תיאום צוות, איכות, הסלמות, מדדי ביצועים, תוכן תמיכה ושיפור תהליכים.

פתח
Stryker

אחות חדר ניתוח, מומחית תמיכה טכנית – שתלי ירך וברך

Stryker

תמיכה בחדרי ניתוח בהליכי השתלת ירך וברך של Stryker, כולל סיוע ללקוחות, הדרכה ולוגיסטיקה בשטח. העבודה מהבית בצרפת.

פתח