JustPlay
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51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
JustPlay exploite une plateforme de jeux vidéo fondée sur le modèle play-to-earn, qui associe technologie publicitaire, développement de jeux en interne et infrastructure de versement des récompenses. Son modèle oriente les revenus publicitaires vers des récompenses continues pour les joueurs et des contributions caritatives, favorisant une expérience de récompenses permanente à travers des dizaines de jeux et auprès d’une communauté de plusieurs dizaines de millions de joueurs. L’équipe de l’entreprise travaille dans les domaines du jeu vidéo, de la technologie publicitaire, de la monétisation et des fonctionnalités à impact social afin de créer un écosystème évolutif pour les joueurs et les partenaires.

Contrôleur financier senior - Berlin (hybride)

Pilotez le reporting financier, la budgétisation, les prévisions et la gouvernance des KPI pour la plateforme de jeux mobiles récompensés de JustPlay. Collaborez avec NCSoft et les parties prenantes financières de l’ensemble de l’entreprise.

Description

  • Préparer les comptes de résultat mensuels de gestion ainsi que les remontées trimestrielles du bilan et du compte de résultat consolidés à NCSoft à l’aide des modèles des actionnaires.
  • Fournir les chiffres financiers préliminaires dans les quelques jours suivant chaque clôture mensuelle.
  • Maintenir un rapprochement clair entre les comptes de gestion et les résultats financiers statutaires.
  • Prendre en charge le processus budgétaire annuel et les prévisions glissantes.
  • Mettre en place des contrôles budgétaires avec les responsables des centres de coûts, notamment des revues mensuelles du réalisé par rapport au budget et des actions de suivi.
  • Être le partenaire financier des centres de coûts Génération de revenus et monétisation publicitaire, Acquisition d’utilisateurs, Paiements utilisateurs et Frais généraux et administratifs.
  • Développer des mécanismes de contrôle des coûts et de suivi des dépenses de personnel, SaaS, cloud, conseil et paiement.
  • Effectuer des analyses des écarts par rapport au budget, aux prévisions et aux résultats flash hebdomadaires.
  • Développer des modèles de scénarios et contribuer aux revues trimestrielles de l’activité.
  • Faire de Metabase ou Looker une source fiable pour les KPI financiers.
  • Rapprocher les données de business intelligence avec les factures et les écritures comptables.
  • Prendre en charge les définitions des KPI tout en éliminant les doublons et les ajustements manuels.
  • Collaborer avec la Trésorerie sur les prévisions de liquidité.
  • Travailler avec la direction de la Comptabilité sur les activités de clôture, les éléments de provisions, les procédures de cut-off, les centres de coûts et la conception du plan comptable DATEV.
  • Accompagner et relire le travail du membre junior de l’équipe FP&A.
  • Évoluer vers la direction de la fonction de contrôle de gestion à moyen terme.
  • Rendre compte directement à la Direction financière adjointe.

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience en contrôle de gestion ou FP&A, dont deux ans ou plus dans une scale-up ou une entreprise numérique B2C ; une expérience dans les applications mobiles, le jeu vidéo ou l’ad-tech est fortement souhaitée.
  • Expérience avérée du reporting auprès d’un actionnaire corporate, stratégique ou de private equity, notamment en consolidation multi-entités et en livraison dans les délais au moyen de modèles de reporting externe.
  • Prise en charge de bout en bout des cycles budgétaires et de prévisions, y compris la modélisation financière fondée sur les facteurs déterminants.
  • Expérience pratique d’une plateforme de business intelligence telle que Metabase ou Looker.
  • Maîtrise avancée d’Excel ou de Google Sheets.
  • Solides bases comptables couvrant les provisions, les devises et la reconnaissance du chiffre d’affaires.
  • Connaissance pratique des normes IFRS et HGB suffisante pour rapprocher les comptes de gestion et les comptes statutaires.
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.
  • La connaissance de l’économie de la monétisation publicitaire et de l’acquisition d’utilisateurs est un atout.
  • Une expérience auprès d’une maison mère asiatique ou d’un calendrier de reporting de groupe est un atout.
  • Une expérience pratique de DATEV, Moss ou Embat est un atout.
  • Une expérience de la création d’une fonction de contrôle de gestion ou d’un cadre de gouvernance des KPI à partir de zéro est un atout.
  • La familiarité avec les flux de paiement multidevises USD/EUR et les impacts des taux de change est un atout.
  • Une première expérience de mentorat ou de management de membres d’une équipe financière est un atout.

Avantages

  • Horaires de travail flexibles, avec des options adaptées aux nomades numériques, aux visites occasionnelles au bureau et aux employés travaillant régulièrement sur site.
  • Coaching personnel offert via nilo.health.
  • Budget annuel de développement personnel pouvant atteindre 2 000 € pour les formations, conférences, ateliers et activités connexes.
  • 25 jours de congés.
  • Abonnement Wellhub Gold offert.
  • Deutschland-Ticket mensuel offert.
  • Contribution mensuelle de 50 € exonérée d’impôt pour les frais d’internet.
  • Équipement technique fourni par l’entreprise, avec le choix d’un appareil MacBook ou Windows.
  • Forfait de relocation avec accompagnement pour le visa.
  • Aménagement ergonomique du bureau.
  • Déjeuner quotidien offert.
  • Bureau accueillant les chiens.
  • Équipe diverse représentant plus de 30 nationalités réparties sur plus de 25 sites.

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