רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)
HR Ways - Hiring Tech Talent
גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.
פתח
Brown & Brown Insurance היא חברת תיווך ביטוח וניהול סיכונים עצמאית המשרתת אנשים פרטיים ועסקים. החברה נוסדה בשנת 1939 ומספקת ביטוח אישי ומסחרי, הטבות לעובדים ותוכניות ביטוח ארציות באמצעות רשת של יותר מ-500 סניפים. החברה מעסיקה יותר מ-10,000 עובדים ופועלת בתחומי הפיננסים והביטוח, תוך הדגשת הגיוון, ההכלה ותחושת השייכות בתרבות הארגונית שלה. Brown & Brown Insurance נסחרת בבורסה לניירות ערך בניו יורק תחת הסימול BRO, והתרחבה באמצעות אסטרטגיה ממושמעת של מיזוגים ורכישות.
אנליסט עסקי בשוק לונדון
תרגום צורכי ביטוח לפתרונות לניהול פוליסות באמצעות Riskwrite, לצד תמיכה באספקה בשיטת Agile, בבדיקות ובהטמעה. שיתוף פעולה עם צוותים רב־תחומיים בשוק לונדון.
תיאור
- איסוף דרישות עסקיות והבהרתן כדי לאפשר אספקה יעילה
- הובלת סדנאות לפיתוח אפיקים ולתיעוד מפות וסיפורי משתמש
- הפיכת דרישות עסקיות למפרטים ברמה גבוהה עבור צוות הפיתוח של Nexus ושותפים חיצוניים
- שיתוף פעולה עם צוותי הפיתוח לגיבוש פתרונות העונים על הדרישות העסקיות
- ניתוח פערים כדי לסייע לפרויקטים להתקדם בצורה חלקה
- הכנת פריטי צבר לתכנון ספרינט יחד עם מנהל האספקה והאנליסט הראשי
- תמיכה בצוותי הפיתוח לאורך הספרינטים
- בדיקת פיתוח ברמת המערכת לפני בדיקות קבלת משתמשים
- עדכון בעלי עניין עסקיים על פיתוח המוצר ואספקת המערכת
- עבודה עם הספק החיצוני Sabrefish לפתרון בעיות תכנון ופיתוח
- שמשו כאיש הקשר הראשי בתחום ה־IT במהלך הטמעת המוצר ותמיכה בפעילויות אבטחת איכות והטמעה
- העברת נושאים החורגים מהניסיון או הסמכות לאנליסט הבכיר או לראש הצוות
- פיתוח מומחיות במערכת Riskwrite לניהול פוליסות
- עבודה עם צוותי חיתום, חשבונות, תפעול, כספים, ציות ותביעות
- הבטחת תרומתו של צוות פרויקט הפיתוח של Riskwrite להחלטות תכנון ופתרונות
- עדכון מנהל הפרויקט ו/או האנליסט הבכיר בלוחות הזמנים לאספקה
- עבודה צמודה עם צוות האספקה והספרינט
דרישות
- ניסיון בענף הביטוח נדרש
- לפחות 3 שנות ניסיון בשוק לונדון או בשוק Lloyd’s
- התלהבות, יוזמה והתמקדות בניהול פרויקטים ובאספקה
- כישורי תקשורת יעילים במיוחד
- כישורי תכנון וארגון חזקים
- שיקול דעת מבוסס וסטנדרטים גבוהים ביותר של יושרה
- ידע בביטוח ובמערכות לניהול פוליסות
- הבנת יכולות המערכת והתלויות שלה
- הבנת מודל MGA
- ניסיון בעבודה בסביבת Agile
- השלמת לפחות 15 שעות של פיתוח מקצועי מתמשך מדי שנה
הטבות
- שכר בסיס נתון למשא ומתן
- מכסת חופשה
- פנסיה מטעם החברה
- מימון הכשרות מקצועיות רלוונטיות
- סביבת עבודה שיתופית, פתוחה וכנה
- תמיכה ופיתוח לעובדים
משרות קשורות
שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים
Cambium Learning Groupעצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.
פתח
מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו
Surge Staffing
גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market
Taktileהובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית
Taktile
הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.
פתח
מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש
FUJIFILM Corporation
ארצות הברית
קליפורניה107,400 $ – 120,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.
פתח
מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש
Veralto
כשותף/ה הבכיר/ה של Veralto בתחום משאבי האנוש, תעצב/י אסטרטגיות כישרונות, ארגון ותרבות ברחבי הארגון הגלובלי. תוביל/י תכנון כוח אדם, תכנון ירושה, תוכניות ליבה של משאבי אנוש וצוות קטן.
פתח
מנהל גיוס והשמת כישרונות
SelectLine Software Gmbhהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ב־SelectLine Software, חברת תוכנה גרמנית. ניהול איתור מועמדים, בחירה, חוויית מועמדים ומיתוג מעסיק בתפקיד היברידי.
פתח
מנהל/ת גיוס כישרונות – עבודה היברידית בגרמניה
Halvotec Groupהובלת גיוס, מיתוג מעסיק ופיתוח מאגרי כישרונות בקבוצת Halvotec. בניית תהליכי גיוס וקליטה הניתנים להרחבה בעזרת אנליטיקה וכלים הנתמכים בבינה מלאכותית.
פתח
סטודנט/ית עובד/ת לתמיכה בגיוס ובהצלחת לקוחות
ProviPanda GmbH
גרמניה14 € – 16 € / שעה
מרחוקמשרה חלקיתרמת כניסהאין צורך בתוארשפה נדרשת: גרמניתהצלחת לקוחותמנהל הצלחת לקוחותעזרו לקדם את פלטפורמת המשרות הצומחת של ProviPanda בתחום טכנולוגיות משאבי האנוש, בגיוס ובהצלחת לקוחות. תמכו במועמדים ובלקוחות עסקיים ושפרו את תהליכי הפלטפורמה.
פתח