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CNA Insurance
CNA Insurance
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConstructionIndustrie manufacturièreSoins de santé
CNA Insurance est un assureur commercial mondial qui accompagne des entreprises de secteurs tels que la construction, la santé, l’industrie manufacturière, les services financiers et l’immobilier. Fondée en 1897, l’entreprise associe l’assurance professionnelle à son expertise en gestion des risques et en prévention des pertes, en proposant des garanties couvrant notamment les biens, la responsabilité civile, les véhicules commerciaux, la responsabilité cyber, la responsabilité générale, les accidents du travail, la responsabilité des dirigeants et des professionnels, les pannes d’équipements ainsi que d’autres solutions spécialisées. Son activité vise à aider les organisations à identifier leurs risques, à gérer leurs risques opérationnels et à se protéger contre les pertes grâce à des programmes d’assurance adaptés à leurs besoins.
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Offres de l’entreprise

Vice-président adjoint Souscription, Risques structurés des biens pour comptes nationaux

Piloter la stratégie et la rentabilité de la souscription des risques structurés des biens pour les comptes nationaux au niveau exécutif. Gérer les équipes, la performance du portefeuille, la gouvernance et le développement commercial dans tout le Nord-Est.

USÉtats-UnisMAMassachusettsNYNew York
152 000 $ – 242 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisSouscripteur

Description

  • Diriger une équipe de souscription spécialisée dans le segment des risques structurés des biens pour les comptes nationaux
  • Améliorer la qualité de la souscription, la rentabilité du portefeuille et le développement commercial pour un portefeuille national
  • Obtenir les résultats commerciaux de NAP dès leur lancement grâce à une gestion efficace et à l’exécution stratégique des objectifs et des politiques
  • Relier les activités commerciales aux plans stratégiques du territoire de New York, du New Jersey et de la Nouvelle-Angleterre
  • Appliquer les priorités stratégiques, les approches de souscription et les meilleures pratiques établies
  • Protéger la rentabilité, la croissance et l’efficacité opérationnelle en évaluant la tolérance au risque, l’appétit du marché et les risques émergents
  • Évaluer la performance de la souscription au moyen d’analyses financières couvrant les tarifs, l’adéquation des réserves, les opérations, la planification et les produits
  • Présenter les conclusions à la direction de la souscription et élaborer des plans pour résoudre les problèmes identifiés
  • Veiller au respect des pouvoirs de souscription, des normes d’audit et des exigences de gestion des catastrophes
  • Collaborer avec les équipes de contrôle des risques, d’actuariat, de gestion des sinistres, des opérations mondiales et de conformité
  • Superviser la création de ressources de souscription et de formation
  • Gérer le personnel, avec la responsabilité du développement des talents et de la planification de la relève
  • Préparer des stratégies de souscription et des notes de position sur les questions émergentes attribuées
  • Établir des relations avec les agences, les courtiers, les agents et les clients afin d’évaluer la tolérance au risque, l’appétit du marché et les préoccupations émergentes
  • Assumer toute autre responsabilité confiée

Exigences

  • Diplôme de licence dans une discipline connexe; une maîtrise est préférable, ou expérience équivalente
  • Généralement, au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Cinq ans d’expérience en gestion
  • Fonctions de Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU)
  • Solide compréhension technique des théories et pratiques de la souscription d’assurance
  • Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec des partenaires commerciaux internes et externes au sein d’équipes et de structures matricielles
  • Aptitude démontrée au leadership et à la gestion des personnes, fondée sur l’intégrité et le professionnalisme
  • Capacité à obtenir des résultats en identifiant et en résolvant les problèmes relevant du périmètre du poste
  • Connaissance du secteur de l’assurance, notamment de ses produits et services
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels professionnels

Avantages

  • Package complet et compétitif d’avantages sociaux
  • Avantages conçus pour favoriser le bien-être physique, financier, émotionnel et social
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap pendant le recrutement

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