5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaConstrucciónManufacturaCNA Insurance es una aseguradora comercial global que presta servicios a empresas de sectores como la construcción, la salud, la manufactura, los servicios financieros y el sector inmobiliario. Fundada en 1897, la compañía combina los seguros empresariales con su experiencia en gestión de riesgos y control de pérdidas, y ofrece coberturas que incluyen propiedad, responsabilidad civil, vehículos comerciales, responsabilidad cibernética, responsabilidad general, compensación laboral, responsabilidad de directivos y profesionales, avería de equipos y otras soluciones especializadas. Su labor se centra en ayudar a las organizaciones a identificar sus exposiciones, gestionar los riesgos operativos y protegerse frente a las pérdidas mediante programas de seguros adaptados a sus necesidades empresariales.
Vicepresidente adjunto de Suscripción, Riesgos Estructurados de Propiedad para Cuentas Nacionales
Liderar la estrategia y la rentabilidad de la suscripción de riesgos estructurados de Propiedad para Cuentas Nacionales a nivel ejecutivo. Gestionar equipos, resultados de cartera, gobernanza y desarrollo empresarial en el Noreste.
Descripción
- Liderar un equipo de suscripción centrado en el segmento de Riesgos Estructurados de Propiedad para Cuentas Nacionales
- Mejorar la calidad de la suscripción, la rentabilidad de la cartera y el desarrollo empresarial de una cartera nacional
- Lograr resultados comerciales desde cero en NAP mediante una gestión eficaz y la ejecución estratégica de objetivos y políticas
- Conectar las actividades empresariales con los planes estratégicos del territorio de Nueva York, Nueva Jersey y Nueva Inglaterra
- Aplicar prioridades estratégicas, enfoques de suscripción y mejores prácticas establecidas
- Proteger la rentabilidad, el crecimiento y la eficiencia operativa mediante la evaluación de la tolerancia al riesgo, el apetito de mercado y los riesgos emergentes
- Evaluar el desempeño de la suscripción mediante revisiones financieras que abarquen tarifas, suficiencia de reservas, operaciones, planificación y productos
- Informar de los hallazgos a la dirección de suscripción y crear planes para resolver los problemas identificados
- Mantener el cumplimiento de la autoridad de suscripción, las normas de auditoría y los requisitos de gestión de catástrofes
- Colaborar con los equipos de Control de Riesgos, Actuarial, Siniestros, Operaciones Mundiales y Cumplimiento
- Supervisar la creación de recursos de suscripción y formación
- Gestionar al personal, con responsabilidad sobre el desarrollo del talento y la planificación de la sucesión
- Preparar estrategias de suscripción y documentos de posicionamiento sobre los asuntos emergentes asignados
- Crear relaciones con sucursales, corredores, agentes y clientes para evaluar la tolerancia al riesgo, el apetito de mercado y las inquietudes emergentes
- Realizar otras responsabilidades asignadas
Requisitos
- Licenciatura en una disciplina relacionada; se prefiere un máster, o experiencia equivalente
- Normalmente, al menos 10 años de experiencia profesional relevante
- Cinco años de experiencia en gestión
- Funciones de Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU)
- Amplio conocimiento técnico de las teorías y prácticas de suscripción de seguros
- Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con socios empresariales internos y externos de distintos equipos y estructuras matriciales
- Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de personas, basada en la integridad y el profesionalismo
- Capacidad para lograr resultados identificando y resolviendo problemas dentro del alcance del puesto
- Conocimiento del sector asegurador, incluidos sus productos y servicios
- Dominio de Microsoft Office y otros programas empresariales
Beneficios
- Paquete integral y competitivo de beneficios
- Beneficios diseñados para apoyar el bienestar físico, financiero, emocional y social
- Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades durante el proceso de selección