Grifols
Grifols
Grifols est une entreprise mondiale spécialisée dans les soins de santé, la biotechnologie et la fabrication, qui se concentre sur les médicaments dérivés du plasma et d’autres solutions destinées aux patients atteints de maladies rares ou chroniques. Ses activités couvrent la recherche et le développement, la production pharmaceutique et la distribution internationale, faisant de Grifols un employeur pertinent pour les professionnels intéressés par la biotechnologie, la fabrication biopharmaceutique et l’innovation dans le domaine de la santé.

Superviseur des opérations, centre de plasma — Grifols

Supervisez le flux des donneurs, le prélèvement de plasma et la conformité de la fabrication chez Grifols. Tenez les dossiers, formez l’équipe et contribuez à la sécurité des opérations du centre.

Description

  • Effectuer diverses tâches dans l’ensemble du centre de plasma.
  • Réaliser des tâches de production tout en supervisant le flux des donneurs.
  • Superviser la sélection des donneurs, le prélèvement de plasma et les dossiers de fabrication.
  • Veiller au respect des réglementations applicables, des procédures approuvées par la FDA, de l’OSHA, de la CLIA, des cGMP et des politiques de l’entreprise.
  • Participer aux formations et aux réunions d’équipe obligatoires.
  • Tenir à jour des dossiers complets et exacts.
  • Contribuer à la propreté des locaux et au bon fonctionnement des équipements.
  • Transmettre des rapports exacts dans les délais au responsable du centre ou à son adjoint.
  • Contribuer à la gestion des fonds destinés aux donneurs du centre.
  • Former les nouveaux membres du personnel et assurer des formations de rappel aux employés en poste.
  • Se coordonner avec les autres services afin de garantir l’exactitude des dossiers et la qualité.
  • Établir des relations positives avec les donneurs et contribuer à leur satisfaction et à la poursuite de leurs dons.
  • Signaler toute situation dangereuse aux responsables de secteur, aux superviseurs ou aux responsables hiérarchiques.
  • Une formation à la réparation des équipements du centre de plasma peut être dispensée.
  • Apporter son soutien au responsable du centre ou à son adjoint dans les activités qui contribuent aux objectifs de l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou GED.
  • Certification en phlébotomie, en traitement des donneurs, en traitement du plasma et en tant que formateur désigné.
  • En général, quatre ans d’expérience pertinente en phlébotomie, en traitement des donneurs et en traitement du plasma.
  • Capacité avérée à gérer des situations difficiles.
  • Bonne connaissance et respect des réglementations nationales et fédérales, du manuel de procédures opérationnelles standard approuvé par la FDA, de l’OSHA, de la CLIA, des cGMP et des procédures de l’entreprise.
  • Capacité à travailler dans un centre de plasma avec exposition aux fluides biologiques, aux organismes infectieux, aux équipements électriques de bureau et de laboratoire, ainsi qu’à des températures inférieures à 32 °F.
  • Capacité à utiliser les équipements de protection individuelle requis, notamment une protection oculaire, des vêtements de protection, des gants et des vêtements adaptés au froid.
  • Capacité à rester debout 4 à 6 heures et assis 1 à 2 heures par jour.
  • Capacité à se pencher, pivoter, s’accroupir, se baisser, effectuer fréquemment des mouvements des mains et des pieds, et exécuter des mouvements précis et coordonnés des doigts.
  • Capacité à soulever régulièrement 15 livres et jusqu’à 50 livres au maximum.
  • Acuité auditive adéquate.
  • Perception et discrimination des couleurs, avec une vision de près et de loin corrigeable.
  • Capacité à communiquer, écouter et comprendre des informations orales.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions orales ou écrites.
  • Capacité à effectuer des tâches variées dans des conditions et face à des exigences changeantes.
  • Capacité à communiquer des informations sensibles à des groupes divers.

Avantages

  • Emploi régulier à temps plein.
  • Égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pratiques ou d’observances religieuses, d’origine nationale, de grossesse, d’accouchement ou d’affections médicales connexes, de statut d’ancien combattant protégé ou de handicap.