National Interstate Insurance Company
National Interstate Insurance Company
501 – 1 000 Employés
AssuranceB2BTransport
National Interstate Insurance Company fournit des assurances commerciales spécialisées aux entreprises de transport et aux opérateurs associés. Ses offres s’adressent aux flottes et aux transporteurs spécialisés dans des domaines tels que les ambulances, les autobus, le remorquage, le transport routier, les services de gestion des déchets, les limousines, la livraison du dernier kilomètre, le déménagement et l’entreposage, le transport de charges lourdes et d’autres segments du transport commercial. L’entreprise associe des couvertures d’assurance à un accompagnement en matière de sinistres, des services de prévention des pertes, de la télématique et des solutions de financement des risques, en collaborant étroitement avec les producteurs, les courtiers et les clients commerciaux. National Interstate fait partie de la famille Great American Insurance Group, qui comprend Vanliner, et exerce ses activités dans les secteurs de l’assurance, du transport et du B2B, avec un effectif d’environ 501 à 1 000 employés.

Stagiaire en souscription d’assurances

Contribuez aux modèles de tarification, aux renouvellements des programmes captifs et aux données des demandes chez National Interstate Insurance Company, assureur spécialisé dans le transport commercial. Stage hybride à Richfield, dans l’Ohio, pour l’été 2027.

Description

  • Aider à mettre à jour les modèles de tarification
  • Contribuer aux renouvellements des programmes captifs
  • Saisir les données des demandes d’assurance
  • Mettre en pratique les connaissances acquises en cours
  • Découvrir différents services
  • Participer à des formations de développement professionnel
  • Observer des équipes dans toute l’entreprise
  • Participer à des activités sociales et créer des relations professionnelles

Exigences

  • Être inscrit à un programme de licence dans un établissement d’enseignement supérieur proposant un cursus de quatre ans
  • Étudier le marketing, les mathématiques, les statistiques, l’assurance ou la gestion des risques, le commerce ou l’économie
  • Prévoir d’obtenir son diplôme entre l’automne/l’hiver 2027 et mai 2028
  • Avoir déjà utilisé Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Savoir lire et interpréter des documents
  • Savoir rédiger des rapports et étayer des conclusions
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur

Avantages

  • Une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique est proposée aux employés à temps plein
  • Programmes de bien-être
  • Congé parental
  • Aide à l’adoption
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Formations de développement professionnel
  • Activités sociales et occasions de réseautage
  • Les avantages listés ne concernent pas les employés saisonniers ni les stagiaires

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