
National Interstate Insurance Company oferuje specjalistyczne ubezpieczenia komercyjne dla przedsiębiorstw transportowych i powiązanych z nimi operatorów. Jej oferta obejmuje floty i wyspecjalizowanych przewoźników działających między innymi w obszarach transportu sanitarnego, przewozów autobusowych, holowania pojazdów, transportu ciężarowego, usług związanych z odpadami, przewozów limuzynami, dostaw ostatniej mili, przeprowadzek i magazynowania, transportu ładunków ponadnormatywnych oraz innych segmentów transportu komercyjnego. Firma łączy ochronę ubezpieczeniową ze wsparciem w likwidacji szkód, usługami kontroli ryzyka, telematyką i rozwiązaniami w zakresie finansowania ryzyka, ściśle współpracując z agentami ubezpieczeniowymi, brokerami i klientami biznesowymi. National Interstate należy do grupy ubezpieczeniowej Great American Insurance Group, do której należy również Vanliner, i działa w sektorach ubezpieczeniowym, transportowym oraz B2B. Firma zatrudnia około 501–1 000 pracowników.
Stażysta w dziale oceny ryzyka ubezpieczeniowego
Wspieraj modele cenowe, odnawianie programów ubezpieczeniowych typu captive oraz obsługę danych zgłoszeń w National Interstate Insurance Company, ubezpieczycielu transportu komercyjnego. Staż hybrydowy latem 2027 roku w Richfield w stanie Ohio.
Opis
- Pomagać aktualizować modele cenowe
- Wspierać odnawianie programów ubezpieczeniowych typu captive
- Wprowadzać dane ze zgłoszeń ubezpieczeniowych
- Wykorzystywać wiedzę zdobytą podczas nauki
- Poznawać pracę różnych działów
- Uczestniczyć w szkoleniach rozwojowych
- Obserwować pracę zespołów w całej firmie
- Brać udział w wydarzeniach towarzyskich i nawiązywać kontakty zawodowe
Wymagania
- Studiować na studiach licencjackich lub inżynierskich w czteroletniej uczelni
- Studiować marketing, matematykę, statystykę, ubezpieczenia lub zarządzanie ryzykiem, biznes albo ekonomię
- Planować ukończenie studiów w okresie od jesieni/zimy 2027 roku do maja 2028 roku
- Mieć wcześniejsze doświadczenie w pracy z Microsoft Word, Excel i PowerPoint
- Umieć czytać i interpretować dokumenty
- Umieć pisać raporty i uzasadniać wnioski
- Mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne jest dostępne dla pracowników pełnoetatowych
- Programy wellness
- Urlop rodzicielski
- Pomoc w adopcji
- Zwrot kosztów czesnego
- Płatny urlop
- Płatne dni świąteczne
- Plan 401(k) z dopłatą firmy
- Program zakupu akcji przez pracowników
- Dofinansowanie dojazdów
- Szkolenia rozwojowe
- Wydarzenia towarzyskie i możliwości nawiązywania kontaktów
- Wymienione świadczenia nie obejmują pracowników sezonowych ani stażystów