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MANN+HUMMEL
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Alimentation et boissonsLogistiqueSoins de santé
MANN+HUMMEL développe des technologies de filtration conçues pour améliorer la qualité de l’air, de l’eau et de la mobilité. Fondée en 1941, l’entreprise fournit les secteurs automobile, industriel, de la santé, de l’alimentation et des boissons, ainsi que de la logistique, grâce à des produits tels que des filtres à air pour véhicules et applications industrielles, des systèmes de filtration de l’eau et des solutions favorisant une production plus propre. Son réseau international de recherche et développement se concentre sur l’avancement de systèmes de filtration qui contribuent à protéger les personnes, la nature et les machines.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste senior PPC, Brno sur site — MANN+HUMMEL

Pilotez les médias payants et la génération de demande pour MANN+HUMMEL à Brno. Gérez et optimisez des campagnes sur Google Ads, LinkedIn, Meta et d’autres canaux de publicité numérique à l’aide d’analyses de performance.

CZTchéquie
60 000 Kč / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisMarketing à la performance
AEMCloud

Description

  • Collaborer avec les équipes marketing, commerciales, de gestion des produits et les partenaires des agences sur des initiatives de marketing numérique
  • Planifier, lancer et optimiser des campagnes de génération de demande sur les canaux d’e-mail, de réseaux sociaux, de médias payants et de publicité numérique
  • Gérer de bout en bout les campagnes de médias payants sur Google Ads, LinkedIn, Meta et d’autres plateformes pertinentes
  • Configurer les campagnes, définir les audiences, gérer les budgets, élaborer des stratégies d’enchères, réaliser des tests A/B, suivre les résultats et optimiser les performances
  • Superviser les performances des médias payants en matière de ciblage, de budgets, de tests, d’analyses et d’optimisation continue
  • Gérer les plateformes marketing, les sites web, les actifs numériques, l’automatisation marketing et les activités de SEO
  • Développer et coordonner des contenus numériques tels que des textes de campagnes, des publications sur les réseaux sociaux, des e-mails, des webinaires, des présentations et des actifs multimédias
  • Évaluer le CTR, le CPC, le CPL, le CPA, les taux de conversion et le ROAS
  • Suivre les performances des campagnes, l’évolution du marché, l’engagement des audiences et la perception de la marque
  • Fournir des recommandations et des analyses qui renforcent l’efficacité du marketing
  • Stimuler la demande, améliorer l’engagement et générer des résultats mesurables pour les marques et les unités commerciales de MANN+HUMMEL dans le monde entier

Exigences

  • La maîtrise de l’anglais est requise ; des compétences en allemand constituent un atout
  • Expérience pratique de la gestion des médias payants via Google Ads, notamment Search, Display et YouTube, ainsi que LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager et d’autres plateformes publicitaires
  • Connaissance de Salesforce Marketing Cloud et des principes fondamentaux de l’automatisation marketing
  • Expérience des outils d’analyse web et de reporting tels que Google Analytics et Sprinklr
  • Excellente maîtrise des KPI de campagne et des indicateurs de performance, notamment le CTR, le CPC, le CPL, le CPA, le taux de conversion et le ROAS
  • Capacité à transformer les données de performance en recommandations concrètes
  • Compréhension de la segmentation des audiences, du retargeting, du suivi des conversions et des méthodes de test A/B
  • Connaissance du SEO et de l’optimisation des contenus numériques
  • Expérience de la gestion des budgets, des stratégies d’enchères, de l’optimisation des campagnes et des décisions fondées sur la performance
  • Solides capacités d’analyse et d’interprétation des données
  • Connaissance des plateformes CMS et DAM, notamment Adobe Experience Manager
  • Pouvoir travailler depuis Brno selon des dispositions personnelles ; aucune aide à la relocalisation n’est disponible

Avantages

  • Un travail porteur de sens qui contribue à la durabilité de la planète grâce aux produits développés et fabriqués par l’entreprise
  • Prime annuelle
  • Six semaines de congés
  • Allocation annuelle de cafétéria de 14 400 CZK nets
  • Titres-restaurant d’une valeur de 150 CZK par mois à Brno ou accès à la cantine de Nová Ves
  • Contribution à l’assurance retraite de 2,6 %
  • Avantages supplémentaires, dont jusqu’à 4 750 CZK par an pour les transports publics à Brno
  • Café gratuit et vaste choix de thés
  • Salle de détente et espace d’entraînement
  • Culture d’entreprise bienveillante
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Possibilité d’apprendre auprès de collègues expérimentés
  • Programmes de formation internes et externes
  • Accès à LinkedIn Learning

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