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Consort Group
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Consort Group est un prestataire français de services et de solutions informatiques qui accompagne les organisations tout au long du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs données. À travers ses activités Consortis et Consortia, l’entreprise réunit des expertises en infrastructures et support managés, conseil, externalisation, DevOps, cybersécurité, données, développement numérique, ingénierie des médias et intelligence artificielle. Son travail vise à aider ses clients entreprises à exploiter leurs technologies de manière fiable, à protéger leurs systèmes critiques et à transformer leurs données en valeur concrète pour leur activité dans plusieurs pays.
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Offres de l’entreprise

Responsable technique senior DevOps

Définir l’architecture des outils internes de Consort Group et améliorer la manière dont les équipes développent, déploient et exploitent les logiciels. Coordonner des spécialistes de plusieurs domaines techniques et intégrer l’IA au cycle de vie du développement logiciel.

FRFrance
45 000 € – 50 000 € / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : françaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel

Description

  • Définir et faire évoluer l’architecture de référence des outils internes.
  • Repérer les doublons et recommander des consolidations ou des approches de services partagés.
  • Établir des normes techniques, des pratiques de réutilisation et des composants partagés.
  • Concevoir, prototyper, développer et intégrer des solutions.
  • Effectuer ou préparer des revues d’architecture, de conception et de code.
  • Créer des modèles, des conventions, des composants partagés et des listes de contrôle de préparation à la mise en production.
  • Appliquer l’IA à la conception, au développement, aux tests, à la documentation et à l’analyse de code.
  • Adopter le développement piloté par les spécifications et définir des critères d’acceptation clairs.
  • Suivre, tester et évaluer les livrables assistés par l’IA.
  • Piloter des initiatives techniques complexes et coordonner les équipes d’architecture, d’infrastructure, de sécurité, d’IAM, de réseau, d’hébergement et d’exploitation.
  • Préparer les revues techniques et les mises en production.
  • Gérer les décisions, les actions, les dépendances, les échéances et les blocages.
  • Définir des critères de maturité pour les outils internes.
  • Préparer les outils à l’exploitation avec des journaux, des métriques, des alertes, des tableaux de bord et des procédures de diagnostic.
  • Consigner les décisions d’architecture, les risques, les limites et les procédures de reprise.
  • Créer et tenir à jour la documentation technique et technico-fonctionnelle.
  • Organiser le transfert de connaissances aux contributeurs internes.

Exigences

  • Expérience significative en développement logiciel, architecture technique ou industrialisation d’applications dans des environnements complexes.
  • Capacité à piloter des initiatives techniques transverses et à coordonner plusieurs équipes de spécialistes.
  • Connaissance de l’architecture logicielle, de l’intégration d’applications, des API, de l’authentification, de la gestion des données et des composants partagés.
  • Expérience du développement logiciel, du prototypage, de l’intégration, du contrôle de version, de la revue de code, des tests et des pipelines de livraison.
  • Expérience de l’industrialisation d’outils internes, de la définition de normes de développement, de la gestion de la dette technique et de l’amélioration de la maintenabilité.
  • Connaissance de l’exploitation des applications, notamment des journaux, métriques, alertes, outils de supervision, diagnostics et documentation opérationnelle.
  • Compréhension de la sécurité des applications, notamment des contrôles d’accès, des permissions, des secrets, des comptes techniques et des exigences relatives aux données.
  • Expérience de l’application de l’IA au développement logiciel, de l’utilisation d’assistants de développement approuvés et du développement piloté par les spécifications (SDD).
  • Leadership technique transverse, préparation des mises en production et coordination avec les équipes d’architecture, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, communication claire, sens de l’initiative et aisance dans le travail interéquipes.

Avantages

  • Un parcours d’intégration bienveillant et centré sur les personnes.
  • Un management accessible et à l’écoute.
  • Des possibilités de formation continue.
  • Des engagements en faveur de l’inclusion, de l’égalité et de la solidarité.
  • Assurance maladie.
  • Carte de titres-restaurant.
  • Avantages du comité social et économique (CSE).
  • Assurance invalidité et assurance vie.
  • Une culture qui valorise les retours d’expérience.
  • Des projets porteurs de sens.

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