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Ipsos North America
Ipsos North America
5 001 – 10 000 Employés
B2BConseilMarketing
Ipsos North America est une entreprise indépendante d’études de marché et de conseil qui aide les organisations à comprendre les marchés, les publics, les marques et l’opinion publique. Ses activités couvrent l’innovation et la stratégie de marque, la réputation des entreprises et des organisations sur le plan social, les médias et l’expression de marque, ainsi que les études auprès des clients et des salariés. Filiale d’Ipsos, une organisation mondiale d’études fondée en France en 1975, l’activité nord-américaine accompagne la prise de décision fondée sur des données probantes dans différents secteurs en analysant le potentiel des marchés, les tendances, les points de vue des clients et le sentiment des parties prenantes.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de projets d’études qualitatives - Ipsos, Londres hybride

Pilotez des projets d’études qualitatives de bout en bout pour Ipsos sur les marchés britanniques et internationaux. Coordonnez les budgets, les fournisseurs, le recrutement et la livraison aux clients pour des études dans les secteurs de la finance, de la grande consommation et de l’automobile.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCadre

Description

  • Planifier et réaliser des projets d’études qualitatives de haute qualité pour des clients des secteurs de la finance, de la grande consommation et de l’automobile.
  • Soutenir des études au Royaume-Uni et à l’international au moyen de groupes de discussion en présentiel, d’entretiens, de communautés en ligne et d’autres méthodes numériques.
  • Gérer les projets de la création du budget et du plan de projet à la coordination des fournisseurs, au recrutement et à la livraison finale.
  • Contribuer à la conception des études et fournir des conseils sur les questionnaires de sélection et les profils des répondants.
  • Négocier les coûts avec les fournisseurs d’études.
  • Suivre les finances des projets et maîtriser les dépenses.
  • Trouver des moyens plus efficaces et efficients de réaliser les projets.
  • Partager les enseignements et les retours d’expérience des projets achevés.
  • Développer et approfondir votre expertise en gestion de projets.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs, les fournisseurs et les clients.

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience en gestion de projets qualitatifs ou une expérience pertinente dans des domaines tels que le recrutement pour des études de marché.
  • Bonne compréhension de l’ensemble du cycle de vie d’un projet d’étude de marché.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités et des échéances concurrentes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec assurance et clarté.
  • Expérience du suivi des budgets et des finances de projets.
  • Grande attention aux détails et responsabilité quant à la qualité de votre travail.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office.
  • Capacité à utiliser et à adopter des outils d’IA pour améliorer le travail quotidien.
  • Une expérience du soutien aux réunions clients et du conseil sur la réalisation pratique des projets est souhaitable.
  • Une solide expérience de la gestion de clients est souhaitable.
  • La connaissance des panels communautaires de long terme, ou la volonté de la développer, est souhaitable.
  • Résilience, adaptabilité et capacité à travailler à un rythme soutenu.
  • Curiosité et engagement en faveur de l’apprentissage continu.
  • Empathie et grandes qualités d’écoute.
  • Esprit collaboratif et efficacité au sein d’une équipe.
  • Attitude positive et proactive, orientée vers les solutions pratiques.
  • Approche créative et réfléchie.
  • Motivation et grande connaissance de soi.

Avantages

  • 25 jours de congés annuels.
  • Cotisation retraite.
  • Protection du revenu.
  • Assurance vie.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être.
  • Avantages financiers.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Organisation du travail hybride.
  • Les demandes de travail flexible seront examinées.
  • Processus de recrutement inclusif et accessible.

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