
HP France est la filiale française de HP Inc., une entreprise technologique qui propose aux particuliers comme aux entreprises des produits informatiques et d’impression. Son portefeuille comprend des ordinateurs portables, des ordinateurs de bureau, des écrans, des imprimantes et des accessoires associés, destinés aussi bien à l’usage personnel quotidien qu’aux flux de travail professionnels. L’entreprise se concentre sur le développement et la fourniture de technologies conçues pour aider les personnes et les organisations à travailler plus efficacement.
Responsable senior de l’analytique et de la gouvernance des plateformes d’IA
Pilotez la gouvernance et l’analytique des plateformes d’IA d’entreprise de HP afin d’améliorer les prévisions, la maîtrise des coûts et l’adoption. Créez des tableaux de bord de direction, des politiques de gouvernance et des modèles prédictifs pour favoriser un usage durable de l’IA.
130 700 $ – 205 200 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisData scientistDescription
- Superviser et optimiser les plateformes d’IA d’entreprise telles que GitHub Copilot et OpenAI
- Définir les normes des plateformes, les politiques de gouvernance et les règles d’utilisation des modèles
- Évaluer les technologies d’IA émergentes et conseiller sur les stratégies d’adoption
- Coordonner les équipes de sécurité, juridique, protection de la vie privée et conformité
- Mettre en place des contrôles budgétaires et des méthodes de répartition des coûts
- Élaborer des prévisions d’utilisation et des tableaux de bord à l’intention de la direction
- Rechercher des moyens d’améliorer l’efficacité grâce à l’ingénierie des prompts et à la mise en cache, au routage des modèles, à la réduction du nombre de jetons, à l’optimisation des fenêtres de contexte et du RAG, au traitement par lots et à l’orchestration d’agents
- Planifier les projets confiés, définir les méthodes de collecte et d’analyse des données et créer des visualisations qui communiquent les enseignements
- Examiner l’utilisation des plateformes, la consommation de jetons, l’utilisation des licences et les tendances d’adoption
- Prévoir l’utilisation des crédits d’IA, les besoins budgétaires et les besoins en capacité
- Mobiliser son expertise et son jugement commercial pour éclairer les décisions avec les cadres dirigeants, les partenaires de développement et les groupes de normalisation du secteur
- Faire progresser l’adoption et l’intégration des technologies et pratiques de science des données
- Suivre les évolutions de l’informatique décisionnelle et recommander de nouvelles solutions
- Définir la stratégie, les politiques et les orientations de la fonction en tant que responsable fonctionnel
- Encadrer et accompagner les collaborateurs de niveaux inférieurs
- Créer des tableaux de bord de direction et des indicateurs clés de performance concernant l’adoption de l’IA, la valeur commerciale obtenue et le retour sur investissement
- Appliquer l’analyse statistique et l’apprentissage automatique pour détecter les anomalies, prévoir les coûts et repérer les gains d’efficacité
- Collaborer avec les responsables de plateformes, les équipes d’ingénierie, de finance et d’approvisionnement ainsi qu’avec les parties prenantes métier pour éclairer les décisions par les données
Exigences
- Diplôme universitaire en quatre ans ou diplôme de deuxième cycle en mathématiques, statistiques, économie, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente ou expertise démontrée
- En général, au moins sept ans d’expérience, de préférence en analytique des données, gestion de bases de données, analyse statistique ou domaine connexe
- Une certification en SQL, Python ou langage de programmation similaire est souhaitée
- Connaissance des méthodes agiles, de l’informatique décisionnelle, de l’informatique, des tableaux de bord, de l’analyse et de la gestion des données, de la modélisation et de la qualité des données, de la science des données et de la visualisation, de l’entreposage de données, de l’ETL, de l’apprentissage automatique, de Power BI, Python, R, SAS, SQL, des statistiques et de Tableau
- Communication efficace
- Orientation vers les résultats
- Agilité d’apprentissage
- Aisance numérique
- Orientation client
Avantages
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Programme d’aide aux employés
- Compte de dépenses flexibles
- Assurance vie
- De quatre à douze semaines de congé parental entièrement rémunéré, selon l’ancienneté
- Onze jours fériés rémunérés
- Jours supplémentaires flexibles de congé annuel et de congé maladie rémunérés
- Possibilités de prime et/ou de participation au capital pour les candidats aux États-Unis