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ParentPay
ParentPay
201 – 500 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéB2BÉducationFintech
ParentPay est une entreprise de fintech britannique qui fournit au secteur de l’éducation des outils numériques de paiement et d’administration pour les établissements scolaires. Sa plateforme permet aux parents et aux tuteurs de payer les repas, les sorties, les clubs et autres activités scolaires sans espèces, tout en aidant les établissements à gérer les repas, à renforcer l’implication des familles et à améliorer leurs rapports financiers. Fondée en 2002, ParentPay accompagne plus de 11 000 établissements scolaires et 4 millions de parents au Royaume-Uni, en combinant technologie de paiement et logiciels pratiques pour la gestion des établissements.
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Offres de l’entreprise

Responsable marketing - ParentPay, Royaume-Uni

Pilotez les campagnes de marketing B2B, les partenariats et les événements de ParentPay au Royaume-Uni. Créez du contenu et optimisez les activités multicanales afin de soutenir la génération de leads, l’engagement et la croissance du pipeline.

GBRoyaume-UniSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing

Description

  • Piloter les campagnes des secteurs attribués, de la planification et de l’exécution à l’optimisation et à la livraison dans les délais.
  • Développer une connaissance des clients, des concurrents, des tendances sectorielles et du mix de canaux afin de structurer les plans de campagnes multicanales.
  • Collaborer avec le Marketing, les Ventes et le Marketing Produit grâce à la recherche d’audience, à la collecte de données et à la segmentation.
  • Développer et gérer les relations avec les partenaires sectoriels et stratégiques.
  • Identifier des opportunités d’initiatives conjointes de marketing et de promotion.
  • Planifier, coordonner et participer aux salons, conférences, événements de réseautage et remises de prix au Royaume-Uni.
  • Organiser des webinaires et des événements pour les clients ou prospects, en gérant le contenu, la promotion, les intervenants, la logistique et le suivi.
  • Produire du contenu pour les e-mails, les sites web, les pages d’atterrissage, les blogs, les articles, les communications de campagne et les supports de génération de leads.
  • Créer des supports de leadership d’opinion tels que des rapports, des guides, des webinaires et des ressources téléchargeables.
  • Éditer, relire et produire des contenus écrits et visuels conformes à la marque.
  • Planifier et mener des campagnes d’e-mailing ciblées pour l’acquisition, le nurturing des leads, l’engagement client, l’upselling et le cross-selling.
  • Coordonner les activités marketing sur le web, les réseaux sociaux et les autres canaux numériques.
  • Préparer des briefs créatifs pour les agences et les équipes internes.
  • Gérer les supports et les événements marketing, du brief à la livraison, en coordonnant les calendriers, les parties prenantes, les retours et les approbations.
  • Mesurer la performance des campagnes par rapport aux KPI et fournir des rapports, des analyses et des recommandations.
  • Utiliser les résultats des campagnes pour soutenir l’amélioration et l’optimisation continues.
  • Tenir les parties prenantes informées des activités marketing, de la performance, des priorités et des résultats.

Exigences

  • Expérience avérée dans la planification et la mise en œuvre de campagnes B2B multicanales, d’événements et de programmes de partenariat dans un environnement d’entreprise.
  • Solides compétences en création de contenu, rédaction, édition et relecture.
  • Familiarité avec des outils tels que Canva ou Adobe Express.
  • Excellent sens de la cohérence de marque et du design visuel.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs campagnes, priorités, budgets et échéances.
  • Solides compétences en communication avec les parties prenantes et en gestion des relations.
  • Aisance à travailler avec les Ventes, le Marketing Produit, les équipes spécialisées, les partenaires externes et les agences.
  • Sens commercial et forte capacité d’analyse.
  • Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
  • Capacité à rendre compte de la performance et à présenter clairement les informations aux parties prenantes.
  • Approche proactive, fiable et responsable.
  • Grande attention aux détails et engagement à produire un travail mesurable et de haute qualité.
  • Diplôme universitaire, de préférence en Marketing ou dans un domaine connexe.
  • Disponibilité pour se déplacer partout au Royaume-Uni pour des événements, des activités avec des partenaires et des réunions, avec quelques nuitées occasionnelles.

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