hims & hers
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201 – 500 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
hims & hers est une plateforme de santé numérique qui met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés grâce à un parcours de soins en ligne. Ses services couvrent la santé sexuelle, la gestion du poids, la repousse des cheveux, la santé mentale et les soins de la peau, avec des plans de traitement personnalisés pouvant inclure des médicaments sur ordonnance. L’entreprise accompagne des patients partout aux États-Unis et s’attache à rendre les soins plus accessibles grâce à des tarifs transparents, à une livraison discrète et au soutien de professionnels agréés. Son activité associe la santé, la technologie, le conseil et le marketing afin de créer des expériences en ligne pour les personnes qui recherchent un traitement selon leurs propres modalités.

Responsable fiscal EMEA - Hims & Hers, télétravail au Royaume-Uni

Pilotez la provision fiscale, la conformité, les audits et les activités de conseil fiscal pour l’activité de soins de santé personnalisés de Hims & Hers dans la région EMEA. Collaborez avec les équipes fiscales, juridiques et comptables basées aux États-Unis ainsi qu’avec des conseillers externes dans le cadre d’opérations internationales.

Description

  • Piloter les activités fiscales de Hims & Hers dans la région EMEA.
  • Gérer les provisions fiscales trimestrielles et annuelles des entités EMEA conformément aux PCGR américains et aux normes statutaires locales.
  • Coordonner les déclarations précises et ponctuelles d’impôt sur les sociétés et de taxes indirectes dans plusieurs juridictions de la région EMEA.
  • Accompagner les questions relatives aux retenues à la source et aux immatriculations fiscales.
  • Gérer les contrôles fiscaux, les demandes de renseignements et la correspondance avec les autorités fiscales locales.
  • Travailler avec les équipes fiscales, juridiques et comptables américaines sur les restructurations d’entités, la documentation des prix de transfert et l’analyse des risques liés à l’établissement stable.
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires dans la région et évaluer leur impact sur l’activité.
  • Concevoir et mettre en œuvre des structures fiscalement optimisées pour les activités EMEA nouvelles et existantes.
  • Communiquer les mises à jour et les problèmes au Senior Manager, Fiscalité internationale, basé aux États-Unis.
  • Effectuer des recherches fiscales sur la région EMEA et faire appel à des conseillers externes pour soutenir les initiatives de l’entreprise.
  • Tenir à jour les calendriers de conformité fiscale et la documentation nécessaires au contrôle et à la gestion des risques.
  • Développer les collaborateurs fiscaux grâce à la gestion des performances, à la définition d’objectifs, à la formation et à la création de relations.

Exigences

  • Un diplôme de niveau licence en comptabilité, finance ou fiscalité est requis.
  • Au moins cinq ans d’expérience en fiscalité des entreprises au sein d’une organisation multinationale ou d’un cabinet d’expertise comptable ou Big Four.
  • Connaissance technique avancée des règles de fiscalité directe et indirecte de la région EMEA, des obligations déclaratives et des normes de comptabilité fiscale.
  • Bonne connaissance pratique des principes de prix de transfert et des cadres fiscaux internationaux, notamment le BEPS et le Pilier Deux.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer efficacement avec une équipe fiscale basée aux États-Unis, sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Très bonne organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique en pleine croissance.

Avantages

  • Mode de travail flexible et à distance.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap et les anciens combattants en situation de handicap.
  • Culture de travail diverse, éthique, axée sur le bien-être et inclusive.

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