ASSA ABLOY Opening Solutions développe et fabrique des technologies de sécurité pour les bâtiments et les installations. Son portefeuille comprend des systèmes de verrouillage mécaniques et électromécaniques, des solutions de contrôle d’accès et des produits associés qui contribuent à sécuriser l’accès et les déplacements dans les environnements résidentiels, commerciaux et publics. L’entreprise s’adresse à plusieurs secteurs, notamment la construction, la santé et l’industrie manufacturière, avec des solutions conçues pour des lieux tels que les hôpitaux, les écoles, les espaces de travail et autres installations partagées.
Technicien d’installation de portes automatiques
Installe et entretient des portes piétonnes automatiques pour ASSA ABLOY Entrance Systems, diagnostique les problèmes électromécaniques et contribue à la sécurité et à la fiabilité des accès des clients.
Description
- Installer et entretenir les équipements conformément aux procédures et aux spécifications du fabricant.
- Diagnostiquer les pannes, dépanner, réparer et moderniser des portes coulissantes, battantes et tournantes.
- Consigner les heures travaillées et documenter les problèmes, les pénuries et les inefficacités sur les sites d’intervention.
- Respecter les pratiques de travail sécuritaires afin de protéger les collègues, les prestataires, le public et les biens.
- Utiliser et entretenir l’équipement de protection individuelle requis.
- Entretenir, réparer et moderniser les portes piétonnes automatiques chez les clients.
- Dépanner les dispositifs électromécaniques, les circuits électriques et la logique à relais.
- Travailler avec des cadres en aluminium, des vitrages, de la quincaillerie de porte et du câblage basse tension.
- Communiquer de manière professionnelle avec les clients, les utilisateurs finaux et les prestataires.
- Participer aux programmes de formation.
- Participer aux rotations d’astreinte après avoir obtenu la certification et suivi la formation.
- Fournir des solutions fiables pour les portes automatiques et un service client de qualité.
Exigences
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience directe dans le secteur, d’expérience en installation de portes de devanture commerciale ou d’une expérience pertinente dans le secteur.
- Avoir au moins 21 ans en raison des responsabilités liées au poste.
- Obtenir et conserver la certification AAADM dans les six mois suivant l’embauche.
- Obtenir et conserver la certification AAADM dans l’année suivant l’embauche.
- Avoir des aptitudes mécaniques et de l’expérience en réparation de dispositifs électromécaniques.
- Connaître les circuits électriques de base et le câblage basse tension (120 V) ; une expérience en contrôle d’accès est un atout.
- Une expérience des vitrages, des devantures commerciales, des cadres en aluminium et de la quincaillerie est souhaitée.
- Détenir un permis de conduire valide et conserver un bon dossier de conduite.
- Manifester un engagement fort envers la sécurité, la satisfaction des clients et le travail d’équipe.
- Être capable de soulever des charges, de se pencher et d’utiliser efficacement des outils électriques.
- Être capable d’effectuer un travail physique, notamment de soulever, positionner et installer occasionnellement des composants de porte pesant jusqu’à 110 livres (environ 50 kg), avec des aides au levage, avec ou sans aménagement raisonnable.
- Être capable de monter aux échelles, de s’agenouiller, de conduire et de travailler dans différentes positions selon les besoins.
Avantages
- Possibilités d’évolution et de développement professionnel.
- Formation en interne.
- Rémunération compétitive.
- Options d’assurance maladie.
- Régimes dentaires et optiques.
- Régimes de retraite.
- Plan 401(k) avec cotisation de l’entreprise équivalente à celle du salarié.
- Véhicule de fonction.
- Congés payés.
- 15 jours de congés payés.
- 11 jours fériés payés.
- Assurance invalidité de courte et de longue durée.
- Assurance vie.
- Assurance contre les accidents.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Récompenses pour services rendus.
- Récompenses liées à l’ancienneté.
- Possibilités de formation continue, notamment la certification AAADM.
- Les astreintes commencent uniquement après une formation adéquate.