The Law Debenture Group
The Law Debenture Group
51 – 200 Employés
AssuranceConseilFinance
The Law Debenture Group est une entreprise de services financiers et de conseil qui possède plus de 125 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations grâce à des services fiduciaires pour les entreprises et les régimes de retraite, des mandats d’agent chargé de la procédure, la gestion de trésorerie et d’autres solutions spécialisées pour les entreprises. Son offre comprend également l’administration de financements structurés et des services de signalement des comportements répréhensibles, afin d’aider ses clients à gérer d’importantes responsabilités financières, de gouvernance et administratives. Avec des bureaux à Londres, New York et Hong Kong, The Law Debenture Group accompagne ses clients grâce à un réseau international.

Responsable financier - Londres hybride

Piloter la clôture mensuelle, le reporting financier, les contrôles et la comptabilité statutaire pour l’activité de services professionnels de The Law Debenture Group. Ce poste hybride basé à Londres couvre les audits, la TVA, la budgétisation et le partenariat avec les équipes opérationnelles.

Description

  • Gérer la clôture mensuelle dans Sage Intacct et le reporting associé pour les entités de la ligne d’activité attribuée
  • Préparer des comptes de gestion mensuels exacts et dans les délais
  • Améliorer les données du grand livre afin de soutenir un reporting automatisé généré par le système
  • Évaluer les processus opérationnels en aval et mettre en œuvre des améliorations évolutives et résilientes
  • Examiner les contrôles clés, valider les soldes de résultat et effectuer les rapprochements du bilan
  • Coordonner le centre de services partagés basé à Manchester et les parties prenantes de l’activité à Londres
  • Contribuer aux revues de comptabilisation du chiffre d’affaires selon IFRS 15 et améliorer l’information de gestion
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Cadre de contrôle financier du Groupe, en mettant l’accent sur l’intégrité des processus
  • Préparer et revoir les états financiers annuels des entités de la ligne d’activité
  • Contribuer aux rapprochements et déclarations trimestriels de TVA
  • Préparer les sections attribuées du reporting du Groupe pour les clôtures semestrielle et annuelle
  • Gérer au quotidien la relation avec l’auditeur externe des Big Four pour les états financiers des filiales
  • Soutenir la préparation du budget annuel en étroite collaboration avec l’équipe des services professionnels
  • Contribuer à la mise en place de processus cohérents, efficaces et efficients au sein de l’équipe Finance
  • Participer aux réunions requises, contribuer à la culture de Law Debenture, respecter la réglementation applicable et effectuer toute autre tâche confiée par la direction

Exigences

  • Diplôme universitaire avec une note minimale de 2:1
  • Qualification professionnelle en comptabilité délivrée par l’une des 15 meilleures institutions, de préférence ACA ou ACCA
  • Au moins deux ans d’expérience après l’obtention de la qualification
  • Expérience professionnelle dans une fonction financière en entreprise
  • Expérience de la gestion d’audits externes complexes menés par les Big Four
  • Sens exceptionnel du détail, aisance avec les chiffres et compétences en gestion des données
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Aisance avec les technologies d’entreprise et les systèmes financiers
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • La connaissance de Sage Intacct constitue un atout
  • Approche curieuse et autonome, avec de solides compétences en résolution proactive des problèmes
  • Assurance pour remettre en question les méthodes de travail établies
  • Fort sens des responsabilités et approche pratique et concrète de l’exécution
  • Esprit collaboratif et aptitude au travail en équipe
  • Capacité à demander de l’aide et à fixer des limites appropriées avec les parties prenantes senior
  • Résilience, ouverture à l’apprentissage et volonté de mettre en pratique les retours
  • Style de travail rigoureux et analytique, avec une attention soutenue aux détails et au rythme
  • Ambition et état d’esprit de croissance pour assumer davantage de responsabilités

Avantages

  • Exposition à un vaste réseau de clients et à des projets innovants
  • Collègues bienveillants offrant des possibilités d’apprentissage et de collaboration
  • Possibilités de formation et de développement professionnel
  • Participation au processus de gestion de la performance

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