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Aprio
Aprio
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilConstructionSoins de santé
Aprio est un cabinet de conseil aux entreprises, de conseil fiscal et d’expertise comptable qui accompagne des organisations dans des secteurs tels que la construction, les cabinets dentaires, les services financiers, la santé, l’industrie manufacturière et la technologie. Ses activités comprennent l’évaluation d’entreprises, le conseil aux directeurs financiers, la planification de la succession, le conseil numérique, la gestion des risques, la conformité, le conseil en blockchain, les ERP et les applications métiers, le conseil fiscal, la comptabilité externalisée et la gestion de patrimoine. Présente dans plus de 50 pays, Aprio rassemble des expertises en conseil, en santé et en construction pour accompagner ses clients face à des enjeux financiers, opérationnels et stratégiques.
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Offres de l’entreprise

Responsable du conseil comptable aux organismes à but non lucratif

Pilotez des missions de conseil comptable auprès d’organismes à but non lucratif chez Aprio et contribuez à renforcer leurs opérations financières, leurs rapports et leur conformité. Participez aux audits, aux budgets, à l’amélioration des systèmes et aux missions de direction financière par intérim.

USÉtats-UnisILIllinoisMDMarylandVAVirginie
110 900 $ – 200 900 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPartenaire clientVentes

Description

  • Évaluez les finances des clients et aidez les collègues seniors à recommander des améliorations pour leurs services financiers.
  • Accompagnez la mise en place de systèmes financiers ainsi que l’examen et la refonte du plan comptable.
  • Analysez les données financières et opérationnelles, y compris les rapprochements complexes.
  • Gérez ou effectuez les opérations de clôture mensuelle pour les missions auprès des clients.
  • Préparez des rapports financiers périodiques à l’intention des dirigeants et des conseils d’administration des clients.
  • Participez à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières.
  • Examinez et documentez les politiques et procédures financières des clients.
  • Aidez les clients à préparer les audits annuels de leurs états financiers et à réunir les informations destinées au formulaire 990 de l’IRS.
  • Repérez et mettez en œuvre des améliorations dans les processus des services financiers.
  • Gérez ou traitez les opérations de paie, de comptes fournisseurs ou d’encaissements.
  • Élaborez et mettez en œuvre des politiques conformes à l’Uniform Guidance et contribuez à l’analyse des taux de coûts indirects.
  • Développez votre expertise grâce à des missions de comptabilité et de conseil auprès d’organismes à but non lucratif.
  • Contribuez à des missions de direction financière et de contrôle de gestion par intérim, ainsi qu’à des travaux de conformité à l’Uniform Guidance.

Exigences

  • Licence en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en comptabilité, en finance ou en conseil dans un domaine connexe.
  • Expérience en comptabilité pour des organismes à but non lucratif, notamment connaissance de la comptabilité par fonds.
  • Solide maîtrise des rapports financiers, de la clôture mensuelle et de l’analyse budgétaire.
  • Connaissance de l’Uniform Guidance (2 CFR, partie 200) et des exigences applicables aux audits uniques.
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projet, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation aux différents contextes des clients.
  • Licence CPA ou candidature active au CPA souhaitée.
  • Expérience de mise en œuvre de systèmes comptables ou de refonte de plans comptables souhaitée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique dès le premier jour de travail.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes pour les soins aux personnes à charge.
  • Plan 401(k) avec participation aux bénéfices.
  • Plus de neuf jours fériés et congés discrétionnaires.
  • Congé parental pour les personnes assumant le rôle de parent principal ou secondaire.
  • Aide aux frais de scolarité et soutien à la préparation du CPA, avec une prime en espèces à l’obtention du diplôme.
  • Rémunération incitative discrétionnaire liée aux résultats du cabinet, du groupe et de la personne.
  • Rémunération incitative pour l’apport de nouveaux clients.
  • Programme de bien-être très bien noté.
  • Modalités de travail flexibles, avec des options à distance et hybrides.
  • Rémunération compétitive.
  • Avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur.
  • Possibilités permanentes d’apprentissage et d’évolution professionnelle.
  • Culture collaborative.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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