inquirED
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Fondée par des enseignants, inquirED développe des technologies éducatives et des programmes scolaires qui aident les classes de primaire à apprendre par l’investigation. Son programme de sciences humaines pour les niveaux de la maternelle au CM2 guide les élèves à travers l’histoire, l’éducation civique, la géographie et l’économie, tout en développant leurs compétences en lecture et en écriture grâce à des activités fondées sur la recherche. Le programme favorise également un enseignement adapté aux cultures des élèves et fait une place à leurs points de vue et à leurs centres d’intérêt dans les apprentissages en classe. Les activités d’inquirED se situent au croisement des technologies éducatives, des programmes scolaires et de l’enseignement en classe.

Responsable des événements et du marketing terrain

Pilote les conférences et événements organisés autour des programmes scolaires K–12 d’inquirED. Gère les budgets, les partenariats, la mise en œuvre et le suivi commercial après les événements.

Description

  • Pilote la présence d’inquirED aux conférences, les événements organisés et le Symposium sur le leadership en sciences sociales.
  • Coordonne le calendrier et le budget des événements.
  • S’appuie sur les résultats des événements pour recommander ceux auxquels participer, ceux à interrompre et ceux à ajouter.
  • Travaille avec l’équipe commerciale pour établir les listes d’invités, rédiger les contenus des événements et gérer les invitations et les réponses.
  • Organise les stands, les réceptions, les dîners et les interventions des conférenciers.
  • Gère les partenariats, les dossiers événementiels, les échéances de création, les expéditions, les équipes de stand, les communications internes et les paiements aux prestataires.
  • Collabore avec l’équipe commerciale aux plans de suivi après les événements et met en œuvre les actions marketing correspondantes.
  • Présente un bilan de chaque événement dans les deux semaines, en couvrant les coûts, les réunions, les opportunités et les changements nécessaires.
  • Se déplace sur les événements pour en assurer la réalisation sur place, avec des déplacements plus fréquents pendant les saisons de conférences d’automne et de printemps.

Exigences

  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’événements B2B ou éducatifs, notamment des salons professionnels et des événements organisés.
  • Expérience de la gestion de budgets événementiels et de la négociation avec des lieux et des prestataires.
  • Capacité à travailler avec l’équipe commerciale et à assurer le suivi sans autorité hiérarchique formelle.
  • Expérience de HubSpot ou d’un CRM similaire, notamment pour la collecte de prospects et la création de listes.
  • Une expérience dans le secteur K–12 ou des technologies éducatives est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Capacité avérée à coordonner différents contributeurs et à gérer des échéances qui se chevauchent.
  • Résidence aux États-Unis requise.

Avantages

  • Couverture santé prise en charge par l’employeur.
  • Abondement au régime de retraite.
  • Congés payés flexibles.
  • Au moins 12 jours fériés observés.
  • Séminaires d’entreprise deux fois par an.
  • Rencontres locales facultatives.
  • Télétravail flexible depuis le domicile.
  • Matériel technologique fourni.
  • Allocation pour l’aménagement d’un bureau à domicile.
  • Possibilités de formation et de développement professionnel.
  • Rencontres mensuelles autour d’un brunch et de l’apprentissage.

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