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inquirED
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11 – 50 Mitarbeitende
B2BBildungE-Commerce
Von Lehrkräften gegründet, entwickelt inquirED Bildungstechnologie und Lehrpläne, die Grundschulklassen durch forschendes Lernen unterstützen. Das sozialwissenschaftliche Programm für die Klassenstufen 1 bis 5 führt die Schülerinnen und Schüler durch Geschichte, Politik, Geografie und Wirtschaft und fördert zugleich ihre Lesekompetenz mit forschungsbasierten Aktivitäten. Der Lehrplan unterstützt außerdem kultursensiblen Unterricht und bezieht die Perspektiven und Interessen der Schülerinnen und Schüler in den Lernalltag ein. inquirED arbeitet an der Schnittstelle von Bildungstechnologie, Lehrplanentwicklung und Unterrichtspraxis.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Events und Field Marketing

Leite Konferenzen und Veranstaltungen für die K–12-Lehrplanprodukte von inquirED. Verantworte Eventbudgets, Sponsoring, Durchführung und die Vertriebsnachbereitung.

USVereinigte Staaten
97.750 $ – 132.250 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungen
Spring

Beschreibung

  • Verantworte den Auftritt von inquirED auf Konferenzen, eigene Veranstaltungen und das Social Studies Leadership Symposium.
  • Koordiniere den Veranstaltungskalender und das Budget.
  • Nutze die Veranstaltungsergebnisse, um Empfehlungen dazu abzugeben, welche Events besucht, künftig ausgelassen oder neu aufgenommen werden sollten.
  • Arbeite mit dem Vertrieb zusammen, um Einladungslisten zu erstellen, Veranstaltungstexte zu verfassen und Einladungen sowie Rückmeldungen zu verwalten.
  • Organisiere Messestände, Empfänge, Abendessen und Auftritte von Referentinnen und Referenten.
  • Verwalte Sponsorings, Event-Briefings, Kreativfristen, Versand, Standbesetzung, interne Kommunikation und Zahlungen an Dienstleister.
  • Stimme mit dem Vertrieb Pläne für die Zeit nach Veranstaltungen ab und setze Marketingmaßnahmen zur Nachbereitung um.
  • Erstelle innerhalb von zwei Wochen eine Veranstaltungsnachbereitung mit Kosten, Gesprächen, Geschäftsmöglichkeiten und erforderlichen Änderungen.
  • Reise zu Veranstaltungen, um sie vor Ort durchzuführen; während der Konferenzsaisons im Herbst und Frühjahr sind häufigere Reisen erforderlich.

Anforderungen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Management von B2B- oder Bildungsveranstaltungen, einschließlich Messen und eigenen Veranstaltungen.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Eventbudgets und der Verhandlung mit Veranstaltungsorten und Dienstleistern.
  • Fähigkeit, mit dem Vertrieb zusammenzuarbeiten und Nachfassaktionen auch ohne formelle Weisungsbefugnis sicherzustellen.
  • Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM, einschließlich Lead-Erfassung und Listenerstellung.
  • Erfahrung im K–12-Bereich oder mit EdTech ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beteiligte zu koordinieren und mehrere parallele Fristen zu verwalten.
  • Der Wohnsitz muss in den Vereinigten Staaten liegen.

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
  • Flexible bezahlte Freizeit.
  • Mindestens 12 arbeitsfreie Feiertage.
  • Zweimal jährlich stattfindende Firmen-Retreats.
  • Optionale lokale Treffen.
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice.
  • Technologiepaket wird bereitgestellt.
  • Zuschuss für das Homeoffice.
  • Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Monatliche gemeinsame Brunch- und Lernveranstaltungen.

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