Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty est une entreprise de cosmétiques et de soins de la peau fondée par la maquilleuse Charlotte Tilbury en 2013. Son portefeuille beauté comprend du maquillage, des soins de la peau, des parfums et des coffrets cadeaux, avec des produits emblématiques tels que la gamme Pillow Talk et Charlotte’s Magic Cream. La marque s’adresse à ses clients par l’intermédiaire de canaux de vente au détail et numériques, notamment grâce à des consultations virtuelles et en magasin conçues pour les aider à choisir et à utiliser ses produits.

Responsable des créations graphiques – Hybride, Royaume-Uni

Créez des supports prêts à imprimer pour le merchandising visuel et les points de vente de Charlotte Tilbury Beauty. Accompagnez les équipes européennes de VM avec des supports de marque, des traductions et des éléments prêts pour la production.

Description

  • Créer des supports graphiques prêts pour la production avec les équipes de VM du Nord et du Sud de l’Europe
  • Créer et adapter des plaques traduites, des visuels pour caissons lumineux, des supports de point de vente et d’autres éléments commerciaux pour les équipes Self Select et grands magasins
  • Appliquer de manière cohérente l’identité de la marque et les supports de campagne
  • Respecter les normes de marque et de campagne pour toutes les créations
  • Organiser, maintenir et vérifier l’exactitude de la bibliothèque principale de supports
  • Développer des réponses visuelles créatives et cohérentes avec la marque aux briefs commerciaux
  • Produire et adapter les supports 2D attribués à l’aide de briefs, modèles et directives de marque approuvés
  • Concevoir et préparer des créations de plaques prêtes à imprimer pour les magasins et concessions régionaux
  • Expliquer les exigences graphiques et les solutions proposées, en soumettant les concepts personnalisés au Creative Artworker pour examen avant transmission au niveau Global
  • Coordonner avec l’équipe Global VM les validations des supports régionaux
  • Soutenir la production et la livraison des supports au sein de l’équipe VM européenne
  • Établir des relations de travail productives avec les parties prenantes internes
  • Comparer les textes traduits aux versions approuvées et relever les écarts
  • Traiter les demandes de design dans les délais convenus
  • Gérer la charge de travail et les plannings, tout en signalant les risques et les priorités concurrentes au Creative Artworker
  • Rendre compte au Creative Artworker UE et collaborer avec les équipes VM UE, Store Design, Global et les autres équipes de la fonction européenne

Exigences

  • Expérience confirmée en design en entreprise ou en agence, de préférence dans le luxe ou la beauté
  • Expérience dans la préparation de fichiers prêts à imprimer sur des formats allant de petits supports à des applications grand format en affichage extérieur
  • Maîtrise d’Adobe Creative Suite, avec un niveau avancé sur InDesign, Photoshop, Illustrator et SketchUp
  • Grande précision visuelle et solides compétences en relecture
  • Connaissance pratique des procédés et techniques d’impression
  • Expérience dans la création de supports graphiques prêts pour la production
  • Une expérience de production côté fabrication est un atout
  • Excellentes capacités de communication, claires et efficaces
  • Très bonne compréhension de la mise en page et de la typographie
  • Capacité à travailler dans le respect de directives de marque établies
  • Capacité à traduire des briefs commerciaux en solutions de design
  • Intérêt sincère pour la beauté et la mode
  • Capacité à collaborer efficacement dans un environnement dynamique
  • Capacité à travailler sous pression, à hiérarchiser les tâches et à évoluer dans un environnement agile
  • Approche adaptable et professionnelle
  • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, avec une grande attention aux détails
  • Approche axée sur les résultats

Avantages

  • Travail hybride avec la flexibilité de choisir l’organisation qui vous convient le mieux
  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés, avec un jour supplémentaire pour votre anniversaire
  • Congé parental inclusif pour accompagner les parents et les aidants dans leurs parcours de parentalité et d’accompagnement
  • Régime de retraite et assurance vie
  • Soutien au bien-être et à la vie sociale, notamment Medicash, des programmes d’aide aux employés et des événements sociaux réguliers entre collègues
  • Jours et espaces dédiés où les chiens sont acceptés
  • Réductions généreuses sur les produits et cadeaux

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