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Associated British Ports
Associated British Ports
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéLogistiqueMaritimeTransport
Associated British Ports est un important opérateur britannique dans les domaines du transport, de la logistique et des services maritimes, qui gère 21 ports à travers le pays. Ses activités couvrent la gestion des marchandises, les opérations portuaires liées aux navires, l’ingénierie et le conseil maritime, afin de soutenir l’acheminement des biens tout en privilégiant des opérations portuaires efficaces et durables. Ses métiers s’appuient sur les équipes et les fonctions techniques qui assurent le fonctionnement de ses ports et de ses services maritimes.
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Offres de l’entreprise

Responsable des coûts et des contrats - Hull, sur site

Pilotez la stratégie commerciale, la gestion des contrats NEC4 et le contrôle des coûts des projets pour les investissements majeurs d’Associated British Ports dans les infrastructures et la transition énergétique dans le Humber.

GBRoyaume-UniSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Piloter la gestion des coûts et des contrats de grands projets d’infrastructure
  • Élaborer la stratégie commerciale de programmes de construction à forte valeur
  • Négocier et administrer les contrats NEC4 pour Associated British Ports
  • Contrôler les risques commerciaux et préserver la valeur tout au long de l’exécution des projets
  • Soutenir les activités d’approvisionnement et la sélection des fournisseurs
  • Conseiller les hauts responsables et les équipes de réalisation des projets sur les questions commerciales
  • Gérer les coûts et les contrats sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de l’élaboration du dossier d’affaires et de la stratégie d’approvisionnement à la réalisation, l’administration, la clôture commerciale et la résolution du décompte final
  • Collaborer avec les chefs de projet, les ingénieurs, les spécialistes des achats, les conseillers juridiques et les consultants externes
  • Superviser les consultants, les entrepreneurs et les principaux partenaires de la chaîne d’approvisionnement
  • Soutenir les projets d’infrastructure, de commerce et d’énergie renouvelable dans le Humber

Exigences

  • Expérience approfondie de la gestion des coûts, des activités commerciales et des contrats dans le cadre de grands projets d’infrastructure, de génie civil, de travaux maritimes ou portuaires
  • Capacité démontrée à gérer les activités commerciales sur l’ensemble du cycle de vie du projet
  • Expérience significative dans la création et la mise en œuvre de stratégies commerciales et contractuelles
  • Solides compétences en planification des coûts, prévisions, analyse comparative, gestion des risques et reporting commercial
  • Excellente connaissance pratique et expérience de l’administration des contrats NEC4
  • Expérience de la rédaction, de la négociation et de la gestion de contrats et d’accords commerciaux complexes
  • Expérience de la contribution aux stratégies d’approvisionnement et de l’influence sur leurs résultats
  • Capacité à superviser les consultants, les entrepreneurs et les principaux partenaires de la chaîne d’approvisionnement
  • Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, négociation et communication
  • Diplôme en métreur-vérificateur, en gestion commerciale ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Qualification professionnelle telle que MRICS ou titre équivalent
  • Réussite de la vérification pré-embauche Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
  • Disponibilité pour se soumettre à des contrôles aléatoires de consommation de substances et à une visite médicale préalable à l’embauche
  • Résidence dans la région du Humber et disponibilité pour se rendre sur les sites de projet de la région du Humber jusqu’à trois jours par semaine

Avantages

  • Rémunération globale compétitive
  • Régime de retraite de l’employeur
  • Assurance maladie privée
  • Les contrôles aléatoires de consommation de substances et la visite médicale préalable à l’embauche sont des conditions d’emploi et non des avantages proposés

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