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Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsIndustrie manufacturièreLogistique
Nestle est une entreprise suisse multinationale spécialisée dans l’alimentation et les boissons, qui possède un vaste portefeuille couvrant le café, l’eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les aliments surgelés et les produits pour animaux de compagnie. Ses produits sont distribués aux consommateurs du monde entier par l’intermédiaire des circuits de vente au détail et de restauration, grâce à des activités de fabrication et à des chaînes d’approvisionnement de grande envergure. Sur un agrégateur d’emplois, le profil de Nestle peut intéresser les candidats qui explorent des opportunités dans les secteurs de l’alimentation et des boissons, de la fabrication et de la logistique, ainsi que des postes liés aux initiatives en matière de nutrition, de santé et de bien-être.
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Offres de l’entreprise

Responsable de marque Nestlé, confiserie et nutrition infantile

Développez les marques de confiserie et de nutrition infantile de Nestlé sur les marchés des îles du Pacifique. Pilotez la stratégie de marque, les campagnes et l’innovation produit depuis Sydney pour soutenir une croissance rentable.

AUAustralieSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Développer les portefeuilles de confiserie et de nutrition infantile.
  • Élaborer et déployer les plans annuels de marque et de catégorie.
  • Repérer les possibilités de croissance grâce aux informations sur les consommateurs, les acheteurs et les marchés.
  • Créer et mener des campagnes qui renforcent les marques et stimulent la demande.
  • Piloter les projets de nouveaux produits, du concept au lancement.
  • Collaborer avec les équipes locales de vente et de marketing pour garantir une exécution solide.
  • Gérer les investissements marketing afin d’améliorer leur rendement et de soutenir une croissance rentable.
  • Influencer les parties prenantes dans les différents marchés et fonctions de l’entreprise.
  • Encourager une prise de décision centrée sur le consommateur dans toute l’entreprise.
  • Organiser des immersions auprès des consommateurs et recueillir des informations locales sur les marchés du Pacifique.
  • Rendre compte à la direction Marketing des îles du Pacifique.

Exigences

  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Au moins cinq ans de réussite avérée dans le marketing des biens de consommation emballés ou des produits de grande consommation.
  • Bonne connaissance de la vie et de la culture des îles du Pacifique.
  • Capacité à tirer des enseignements des consommateurs, des acheteurs, des concurrents et des clients commerciaux.
  • Capacité à travailler efficacement sur des marchés complexes et géographiquement dispersés.
  • Solide jugement commercial, notamment en gestion budgétaire et en croissance rentable.
  • Expérience dans la conduite de projets transverses liés à la marque, à la communication, à l’innovation ou au portefeuille.
  • Résilience, ingéniosité et capacité à influencer des parties prenantes dans différents pays et fonctions.
  • Une expérience dans les catégories des produits alimentaires et des boissons est particulièrement appréciée.
  • Droit complet de travailler en Australie.
  • Capacité à effectuer les vérifications préalables à l’embauche, y compris les contrôles de santé, avant la prise de poste.
  • Disponibilité pour se rendre sur les marchés du Pacifique selon les besoins du poste.

Avantages

  • Rémunération compétitive et programme de primes.
  • Jusqu’à cinq journées KitKat par an consacrées au repos, à la récupération et au bien-être.
  • Développement personnalisé et perspectives de carrière variées au sein d’une entreprise mondiale de produits de grande consommation.
  • Vaccination antigrippale gratuite.
  • Assurance santé privée à tarif réduit.
  • Abonnements à des salles de sport à tarif réduit.
  • Congés achetés.
  • Congé pour bénévolat.
  • Congé pour activités sportives.
  • Congé pour services d’urgence.
  • Jusqu’à 18 semaines de congé parental rémunéré.
  • Réductions sur les produits Nestlé et offres de partenaires commerciaux et de services.
  • Options de leasing novées.
  • Possibilité de verser une partie du salaire dans un régime de retraite.
  • Environnement inclusif au sein d’une entreprise mondiale de produits de grande consommation.
  • Équipe très engagée.

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