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Stefanini LATAM
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ConseilLogistiqueMarketing
Stefanini LATAM est un fournisseur de solutions technologiques spécialisé dans la transformation numérique et la modernisation des entreprises. Forte de plus de 30 ans d’expérience, l’entreprise aide les organisations à améliorer leurs modèles opérationnels et l’expérience de leurs clients grâce à l’automatisation, à l’intelligence artificielle, à la cybersécurité et à l’analyse des données. Son activité associe conseil et mise en œuvre technologique, en accompagnant ses clients dans l’identification d’opportunités pour optimiser les processus, s’adapter à l’évolution des conditions du marché et favoriser une croissance durable.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l'ingénierie (Hybride) - Chili

Dirigez des équipes d'ingénierie logicielle chez Stefanini LATAM, une entreprise technologique mondiale, en supervisant les feuilles de route, les sprints, les risques et le développement de l'équipe.

CLChiliHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : espagnolResponsable ingénierie

Description

  • Diriger des équipes d'ingénierie logicielle afin de mettre en œuvre la feuille de route technologique, d'atteindre les objectifs de développement et de soutenir l'évolution des collaborateurs.
  • Développer l'équipe d'ingénierie grâce à un accompagnement continu, à des évaluations de performance et à la planification des carrières.
  • Transformer la feuille de route en plans de travail structurés, en priorités et en objectifs de sprint.
  • Suivre l'avancement des projets, traiter les risques et lever les obstacles.
  • Coordonner le travail entre les équipes lorsque des dépendances apparaissent.
  • Partager les mises à jour d'avancement, les indicateurs de performance et les risques avec les parties prenantes concernées.
  • Encourager de bonnes pratiques d'ingénierie et des modes de travail collaboratifs.

Exigences

  • Diplôme en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Expérience de la gestion d'équipes de développement logiciel.
  • Connaissance des méthodes agiles, notamment Scrum ou Kanban, de la planification des sprints et de la gestion de projets.
  • Aptitude démontrée à diriger une équipe.
  • Solides compétences en planification et en organisation.
  • Bonnes capacités de communication.
  • Expérience de la gestion de projets agiles.
  • Orientation vers les résultats.
  • Aptitude à résoudre les problèmes.

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