Stefanini LATAM to dostawca rozwiązań technologicznych skoncentrowany na transformacji cyfrowej i modernizacji biznesu. Od ponad 30 lat firma pomaga organizacjom doskonalić modele operacyjne i doświadczenia klientów dzięki automatyzacji, sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwu oraz analityce danych. Łączy doradztwo z wdrażaniem technologii, wspierając klientów w identyfikowaniu możliwości optymalizacji procesów, reagowaniu na zmieniające się warunki rynkowe i dążeniu do zrównoważonego wzrostu.
Menedżer zespołu inżynieryjnego (praca hybrydowa) — Chile
Kieruj zespołami inżynierii oprogramowania w Stefanini LATAM, globalnej firmie technologicznej, nadzorując plany rozwoju, sprinty, ryzyka i rozwój zespołu.
Opis
- Kieruj zespołami inżynierii oprogramowania, aby realizować plan rozwoju technologii, osiągać cele programistyczne i wspierać rozwój pracowników.
- Rozwijaj zespół inżynieryjny poprzez bieżący coaching, oceny wyników i planowanie kariery.
- Przekładaj plan rozwoju na uporządkowane plany pracy, priorytety i cele sprintów.
- Śledź postęp projektów, reagując na ryzyka i usuwając blokady.
- Koordynuj współpracę między zespołami w przypadku zależności.
- Przekazuj interesariuszom informacje o postępach, wskaźnikach wyników i ryzykach.
- Promuj dobre praktyki inżynieryjne oraz współpracę w codziennej pracy.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii komputerowej, informatyki lub pokrewnej.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami programistycznymi.
- Znajomość metodyk Agile, w tym Scrum lub Kanban, planowania sprintów i zarządzania projektami.
- Udokumentowane umiejętności przywódcze.
- Dobre umiejętności planowania i organizacji.
- Umiejętność skutecznej komunikacji.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami Agile.
- Orientacja na wyniki.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.