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Biogen
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BBiotechnologieIndustrie manufacturièreSoins de santé
Biogen est une entreprise de biotechnologie et de santé qui se consacre à la recherche, au développement et à la mise à disposition de traitements pour les maladies neurologiques graves. Ses activités couvrent des maladies telles que la maladie d’Alzheimer, la sclérose en plaques et l’amyotrophie spinale, en associant recherche clinique, collaboration scientifique et développement de médicaments pour faire progresser la neurologie. L’entreprise met également l’accent sur l’amélioration de l’accès aux soins et la promotion d’une plus grande équité en matière de santé.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’audit interne — Biogen, Cambridge, MA (hybride)

Pilotez des audits financiers, opérationnels et de conformité fondés sur les risques pour Biogen, une entreprise de biotechnologie. Renforcez les contrôles et la gouvernance grâce à l’analyse, à des rapports clairs et à une collaboration efficace avec les parties prenantes.

USÉtats-UnisMAMassachusetts
109 000 $ – 145 750 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable
Tableau

Description

  • Gérer les audits financiers, opérationnels et de conformité de la planification au suivi, en passant par les travaux sur le terrain et les rapports
  • Utiliser les évaluations des risques pour définir les priorités, tester les contrôles et affiner le périmètre des audits
  • Communiquer les constats et les plans de remédiation concrets à la direction générale
  • Mener des échanges constructifs avec les parties prenantes tout au long du processus d’audit
  • Préparer des rapports d’audit concis axés sur la clarté et la prise de décision éclairée
  • Établir des partenariats de confiance avec les dirigeants de l’entreprise tout en préservant l’indépendance et l’objectivité de l’audit
  • Accompagner les membres de l’équipe d’audit et examiner le travail réalisé par le personnel interne et les prestataires externes
  • Contribuer à l’évaluation annuelle des risques de l’entreprise et au plan d’audit interne
  • Soutenir les audits SOX et intégrés couvrant les domaines financiers, opérationnels et technologiques
  • Utiliser l’analyse des données et des outils fondés sur l’IA pour améliorer la détection des risques, la couverture des audits et l’efficacité de leur réalisation
  • Faire progresser continuellement les processus, les outils et les méthodes de travail liés à l’audit

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience diversifiée en audit interne et/ou externe
  • Expérience au sein d’un cabinet comptable Big Four
  • Diplôme de licence en comptabilité ou en finance
  • Maîtrise solide de la méthodologie d’audit, de l’évaluation des risques et des contrôles internes
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projets
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %, y compris pour des missions internationales
  • Certification CPA, CA ou équivalent professionnel
  • Bonne compréhension des principes comptables fondamentaux
  • Expérience de l’audit de domaines liés aux revenus
  • Connaissance pratique des GAAP
  • Une expérience dans les sciences de la vie ou une expérience professionnelle pertinente en dehors de l’audit est souhaitée
  • Un master dans un domaine connexe ou un MBA est souhaité
  • Une expérience des logiciels d’audit, des outils d’IA générative tels que Microsoft Copilot et des plateformes de visualisation des données, notamment Power BI, Tableau ou Qlik Sense, est souhaitée

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, dentaire, optique et vie
  • Programmes de remise en forme et de bien-être, y compris le remboursement des activités sportives
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Au moins 15 jours de congés payés, ainsi qu’une fermeture de fin d’année du 26 au 31 décembre
  • Jusqu’à 12 jours fériés payés par l’entreprise et trois jours payés pour des événements personnels importants
  • 80 heures de congés maladie payés par année civile
  • Congés de maternité et congé parental payés
  • Participation à un plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Remboursement des frais de scolarité jusqu’à 10 000 USD par année civile
  • Participation à des groupes de ressources pour les employés
  • Possibilités d’intéressement à court et à long terme, notamment des primes en espèces et des attributions en actions

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