CenterWell Senior Primary Care est un prestataire de soins de santé qui accompagne les personnes âgées grâce à des soins primaires personnalisés, conçus autour de leur bien-être physique, social et émotionnel. Son offre de soins élargie comprend également des services de santé à domicile et un accompagnement pharmaceutique, en reliant les soins primaires à des services complémentaires destinés aux seniors. En tant que marque de Humana, CenterWell réunit des équipes spécialisées dans la santé des personnes âgées et propose des opportunités professionnelles dans un environnement de travail axé sur le respect, l’inclusion, la stabilité et le développement professionnel.
Responsable de la stratégie des opérations cliniques – Télétravail, États-Unis
Pilotez la stratégie des opérations cliniques pour l’organisation de soins primaires de CenterWell dédiée aux personnes âgées. Évaluez les opportunités stratégiques, élaborez des analyses de rentabilité et alignez les dirigeants des opérations de services de santé de Humana.
États-Unis
Virginie104 000 $ – 143 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisOpérations cliniquesDescription
- Définir l’orientation stratégique avec les dirigeants de l’Organisation de soins primaires et de CenterWell, en transformant la stratégie en résultats commerciaux mesurables
- Répondre à des enjeux commerciaux complexes et évaluer les opportunités stratégiques
- Mener des analyses structurées et fondées sur des hypothèses à l’aide de modèles financiers, de résultats qualitatifs et d’études de marché
- Transformer des informations complexes en présentations destinées aux cadres et en recommandations pour les décisions de la direction et du conseil d’administration
- Évaluer la faisabilité, les risques et les exigences de mise en œuvre des opportunités
- Gérer des flux de travail prioritaires, notamment les plans, les dépendances, les jalons, l’alignement des parties prenantes et les risques
- Coordonner la participation interfonctionnelle au moyen de séances de travail et d’activités d’alignement des parties prenantes
- Créer des analyses de rentabilité, des évaluations de valeur, des cadres d’indicateurs clés de performance et des mises à jour pour la direction
- Rendre compte au vice-président associé de la stratégie de l’OCP
- Contribuer à coordonner l’exécution dans toute l’Organisation de soins primaires
Exigences
- Diplôme de licence en gestion, finance, économie, administration des services de santé ou dans une discipline connexe
- Au moins 3 ans dans un cabinet de conseil en gestion ou plus de 4 ans dans un poste stratégique mettant en œuvre des compétences fondamentales de conseil, avec des responsabilités croissantes
- Expérience dans la définition et la résolution de problèmes commerciaux complexes au moyen d’analyses quantitatives et qualitatives
- Expérience dans la création de modèles financiers, l’interprétation de données opérationnelles et financières et la préparation d’analyses de rentabilité
- Expérience dans la transformation de stratégies en plans d’action et dans l’avancement de l’exécution interfonctionnelle grâce à l’influence et à la gestion des parties prenantes
- Expérience dans la production de présentations destinées aux cadres et de livrables soignés expliquant clairement des idées complexes
- Capacité à travailler selon les horaires de l’heure de l’Est
- Expérience antérieure dans le secteur de la santé, de préférence dans les services de santé ou la prestation de soins
- Expérience au sein d’une organisation hautement matricielle comptant plusieurs unités opérationnelles
- Esprit d’initiative, adaptabilité et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en collaboration
- Engagement à améliorer l’expérience et les résultats des patients
- Connexion Internet à domicile offrant au moins 25 Mbps en téléchargement et 10 Mbps en téléversement
- Espace de travail dédié sans interruptions continues afin de protéger les informations de santé protégées des membres et les informations relevant de la norme HIPAA
Avantages
- Possibilité de recevoir une prime incitative liée aux performances de l’entreprise et/ou aux performances individuelles
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan d’épargne-retraite 401(k)
- Congés payés
- Jours fériés de l’entreprise et jours fériés personnels
- Congé parental et congé pour aidants rémunérés
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie
- Avantages favorisant le bien-être global
- Organisation du travail à distance
- Possibilité de travail hybride dans la région métropolitaine de Washington, DC
- Espace de travail dédié à domicile et exigences en matière de connexion Internet pour les employés en télétravail