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Forvis Mazars Group
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201 – 500 Employés
Audit et assuranceConseilServices financiers
Forvis Mazars Group est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau international de services professionnels spécialisé dans l’audit et l’assurance, la fiscalité et le conseil. Présent dans plus de 100 pays, le groupe accompagne des clients allant des petites entreprises aux organisations multinationales grâce à des solutions adaptées aux différents secteurs et à un engagement affirmé en faveur du développement durable.
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Offres de l’entreprise

Manager en Conseil Financier, Financement de Projets – Forvis Mazars Hybride Grèce

Pilotez des missions de financement et de financement de projets pour Forvis Mazars en Grèce, avec un accent sur les infrastructures, l’énergie et les transactions d’investissement. Développez des modèles financiers, évaluez les stratégies de financement et conseillez les clients dans leurs opérations de levée de dette, de refinancement et de transaction.

GRGrèceHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : grecLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Piloter au quotidien la réalisation de missions de financement, de financement de projets et de conseil financier au sens large
  • Organiser les plans de projet, les budgets, les calendriers, les responsabilités, les revues qualité et les contrôles des risques
  • Développer, évaluer et challenger des modèles intégrés couvrant les prévisions, les flux de trésorerie, la dette, les covenants, les scénarios, les sensibilités et les rendements
  • Évaluer les besoins de financement, la capacité d’emprunt, les structures de capital et les options de refinancement
  • Soutenir les mandats de financement et de refinancement de dette au moyen de stratégies de financement, de supports pour les prêteurs, de mémorandums d’information, d’analyses financières et de réponses aux demandes de due diligence
  • Contribuer à des projets d’infrastructure et d’énergie couvrant les études de faisabilité, l’évaluation des investissements, le soutien aux appels d’offres, l’allocation des risques et l’exécution des transactions
  • Participer aux évaluations, aux plans d’affaires, aux études de faisabilité, à la due diligence financière et à l’analyse des transactions
  • Examiner les informations financières, commerciales et opérationnelles afin d’identifier les principales hypothèses et les risques
  • Produire et relire des rapports et des présentations tout en coordonnant les contributions des clients, des prêteurs, des investisseurs, des organismes publics et des spécialistes
  • Diriger, accompagner et évaluer les membres juniors de l’équipe
  • Soutenir les propositions, les présentations commerciales, les études de marché, la production d’expertise et les activités de développement commercial

Exigences

  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente en financement de projets, financement d’infrastructures, services transactionnels, finance d’entreprise ou conseil financier
  • Formation académique pertinente en finance, comptabilité, économie, administration des entreprises, ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint, avec une expérience pratique de la modélisation financière
  • Capacité à gérer plusieurs missions et à travailler efficacement dans des délais serrés
  • Expérience dans l’accompagnement de collègues et la revue du travail des membres de l’équipe
  • Souci constant de fournir des services clients de haute qualité
  • Communication assurée avec des interlocuteurs de tous les niveaux de l’organisation
  • Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Gestion efficace de la relation client et communication avec les parties prenantes
  • Excellent niveau écrit et oral en grec et en anglais

Avantages

  • Rémunération compétitive assortie d’une prime liée à la performance
  • Avantages supplémentaires selon l’expérience et le niveau de poste
  • Assurance privée de santé et prévoyance
  • Organisation du travail hybride avec flexibilité
  • Possibilité d’horaires à mi-temps
  • Formation continue et évolution professionnelle grâce à des programmes internationaux, à l’exposition à des projets, à des plateformes d’apprentissage, à des certifications et à des congés d’études dédiés
  • Initiatives portées par l’entreprise et événements d’équipe
  • Culture de travail inclusive et collaborative
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances

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