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GE Vernova
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GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
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Offres de l’entreprise

Juriste senior en fusions-acquisitions – GE Vernova, Londres (hybride)

Pilotez des opérations internationales complexes de fusions-acquisitions pour GE Vernova, conseillez les dirigeants et concevez des cadres juridiques favorisant la croissance dans le secteur de l’énergie.

USÉtats-UnisMAMassachusettsNYNew YorkHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Piloter les aspects juridiques des opérations internationales de fusions-acquisitions attribuées, de leur lancement jusqu’à la période suivant la clôture.
  • Conseiller sur les structures d’opération, notamment les achats d’actions, les acquisitions d’actifs, les coentreprises et les fusions.
  • Rédiger et négocier des contrats d’achat, de confidentialité et des accords annexes, ainsi que des lettres d’intention.
  • Coordonner les échanges avec les spécialistes du droit de la concurrence, des valeurs mobilières et d’autres domaines juridiques afin de contribuer à la conformité réglementaire.
  • Superviser les cessions de contrats, les dossiers en cours et les obligations de conformité après la clôture.
  • Conseiller les cadres dirigeants sur les opérations de fusions-acquisitions et les opportunités stratégiques connexes.
  • Expliquer les risques juridiques en fonction de leurs répercussions sur l’activité et recommander des mesures concrètes.
  • Collaborer avec les différentes fonctions pour aligner la stratégie juridique sur les objectifs de l’entreprise.
  • Contribuer à la planification de l’intégration juridique des acquisitions stratégiques.
  • Créer et tenir à jour des cadres de gouvernance des fusions-acquisitions et la documentation réglementaire.
  • Suivre la conformité après la clôture et gérer les litiges.
  • Influencer des équipes de développement commercial réparties et des parties prenantes transversales sans autorité hiérarchique directe.
  • Faire progresser les initiatives Lean, l’efficacité opérationnelle, les recommandations de planification des ressources et la mise à l’échelle des processus de fusions-acquisitions.
  • Travailler avec des conseils externes et superviser les coûts, la qualité, les calendriers et les résultats.
  • Mettre en place des méthodes reproductibles de partage des connaissances en fusions-acquisitions et de mobilisation des parties prenantes.
  • Rendre compte au responsable juridique des fusions-acquisitions et collaborer avec les cadres dirigeants des équipes juridiques et de développement commercial.

Exigences

  • Juris Doctor (JD) ou diplôme en droit équivalent.
  • Inscription auprès d’un barreau reconnu.
  • Expérience juridique substantielle en fusions-acquisitions, idéalement acquise en cabinet d’avocats et en entreprise.
  • Capacité avérée à gérer de manière autonome des opérations internationales de fusions-acquisitions complexes et de grande valeur.
  • Maîtrise de la conformité réglementaire, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les opérations transfrontalières.
  • Solides compétences en leadership et en constitution d’équipes.
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de résolution de problèmes, avec une approche axée sur les enjeux de l’entreprise.
  • Excellentes compétences en communication et expérience des présentations aux cadres dirigeants.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en gérant des priorités concurrentes.
  • Une expérience dans l’énergie, la production d’électricité, les services publics réglementés ou les infrastructures est souhaitée.
  • Une connaissance de la réglementation énergétique, des opérations transfrontalières dans les infrastructures ou des secteurs réglementés est fortement souhaitée.

Avantages

  • Possibilités de développement professionnel.
  • Possibilité d’avoir un impact direct dans un environnement d’entreprise dynamique.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est proposée.

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