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シニアM&Aカウンセル—GE Vernova、ロンドン（ハイブリッド勤務）
GE Vernovaの複雑なグローバルM&A案件を主導し、経営幹部に助言するとともに、エネルギー分野の成長を支える法的枠組みを構築します。
仕事内容
- 担当するグローバルM&A案件について、開始からクロージング後まで法務業務を主導する。
- 株式取得、資産買収、合弁事業、合併などの取引構造について助言する。
- 買収契約、秘密保持契約、付随契約、ならびに意向表明書を作成・交渉する。
- 規制遵守を支援するため、独占禁止法、証券法その他の法務専門家と連携する。
- クロージング後の契約譲渡、未解決事項、コンプライアンス義務を監督する。
- M&A案件および関連する戦略機会について経営幹部に助言する。
- 法的リスクを事業への影響に即して説明し、実行可能な対応策を提案する。
- 部門横断で連携し、法務戦略を事業目標に整合させる。
- 戦略的買収に関する法務統合計画を支援する。
- M&Aのガバナンス体制と規制関連文書を策定・維持する。
- クロージング後のコンプライアンスを追跡し、紛争に対応する。
- 直属の指揮権がない中で、各地の事業開発チームや部門横断の関係者に働きかける。
- リーン施策、業務効率化、リソース計画の提案、拡張性のあるM&Aプロセスを推進する。
- 外部弁護士と連携し、費用、品質、スケジュール、成果を管理する。
- M&Aに関する知識共有と関係者エンゲージメントの再現可能な方法を確立する。
- M&A主任カウンセルに報告し、シニア法務および事業開発のリーダーと協働する。
応募要件
- 法務博士（JD）または同等の法学位。
- 認定された弁護士会への登録資格。
- M&Aを中心とする豊富な法務経験。法律事務所と企業内法務の両方での経験が望ましい。
- 複雑で高額なグローバルM&A案件を独立して管理した実績。
- 国境を越える取引における規制遵守、ガバナンス、リスク管理の専門知識。
- 優れたリーダーシップとチーム構築能力。
- ビジネスを重視した優れた分析力、交渉力、問題解決力。
- 優れたコミュニケーション能力と、経営幹部への説明経験。
- 優先事項が競合する中でも、変化が速くプレッシャーの高い環境で業務を遂行できること。
- エネルギー、発電、規制対象の公益事業、またはインフラ分野の経験があれば尚可。
- エネルギー規制、国境を越えるインフラ取引、または規制対象業界に関する知識があれば特に望ましい。
福利厚生
- 専門能力を伸ばす機会。
- 活気ある企業環境で直接的な影響を与える機会。
- 転居支援は提供されません。
