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IREN
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201 – 500 Employés
B2BÉnergieIntelligence artificielle
IREN développe et exploite des centres de données haute performance dédiés à l’intelligence artificielle ainsi que des services de cloud GPU en Amérique du Nord. Son infrastructure est conçue pour les charges de travail exigeantes liées à l’entraînement et à l’inférence de l’IA, en combinant des centres de données clés en main, des services de colocation pour le matériel appartenant aux clients et un accès géré aux GPU. Le modèle intégré verticalement de l’entreprise comprend l’exploitation des installations et une assistance sur site disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Ses centres de données sont alimentés par de l’énergie renouvelable et des certificats d’énergie renouvelable. Le portefeuille d’infrastructures en expansion d’IREN s’étend à des sites aux États-Unis et au Canada, soutenant une capacité d’IA à grande échelle dans des installations en exploitation, en construction et en développement.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal en développement réseau

Concevez des logiciels d’automatisation réseau, de télémétrie et d’exploitation par l’IA pour les centres de données renouvelables et les clusters GPU d’IREN en Amérique du Nord, en Europe et en APAC.

USÉtats-UnisTXTexasÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur
CloudGoPythonSystèmes distribués

Description

  • Définissez l’architecture et la feuille de route de la plateforme d’automatisation réseau d’IREN, couvrant la source de vérité, la génération des configurations, le déploiement, la validation et la remédiation automatisée.
  • Développez des services fondamentaux et écrivez et révisez du code de production en Python ou Go.
  • Établissez des normes d’ingénierie pour les logiciels réseau, notamment en matière de conception système, de tests, de revue de code, de CI/CD, de mises en production et de fiabilité.
  • Pilotez la conception de la télémétrie, de l’observabilité et de l’analyse réseau à grande échelle pour automatiser les opérations.
  • Orientez l’application de l’IA et de l’apprentissage automatique aux opérations réseau, notamment la détection des anomalies, les assistants de dépannage et les revues automatisées des changements.
  • Collaborez avec les responsables de l’architecture réseau, de la sécurité et de l’ingénierie pour rendre le réseau défini par logiciel, de la conception à l’exploitation.
  • Sécurisez les changements automatisés en production et dirigez les analyses des incidents liés aux logiciels.
  • Accompagnez les ingénieurs seniors et renforcez les compétences de l’équipe en ingénierie logicielle réseau.

Exigences

  • Expérience approfondie en tant qu’ingénieur logiciel, réseau ou fiabilité des sites senior ou principal, sur des réseaux de centres de données, cloud ou hyperscale de grande envergure.
  • Expertise en ingénierie logicielle avec Python ou Go.
  • Réussites avérées dans la conception et la mise en production de systèmes distribués, de services et d’API.
  • Connaissance approfondie des plateformes d’automatisation réseau, des modèles de données YANG, de la télémétrie en continu et de l’automatisation en boucle fermée.
  • Solide connaissance de BGP, OSPF ou IS-IS, de MPLS avec ingénierie du trafic, de VXLAN et d’EVPN.
  • Expérience des réseaux HPC et IA à grande échelle.
  • Expérience des plateformes réseau Cisco, Juniper et Arista et de leurs interfaces programmables.
  • Vision claire de l’application de l’IA et de l’apprentissage automatique aux opérations réseau.
  • Capacité à définir une orientation technique, à exercer une influence entre équipes et à accompagner des ingénieurs seniors.
  • Une expérience des réseaux NVIDIA Spectrum, de RoCE ou InfiniBand, du HPC ou des plateformes GPU est particulièrement appréciée.

Avantages

  • Salaire de base, primes annuelles liées aux performances et programmes de participation au capital.
  • Prime annuelle d’intéressement.
  • Participation au capital à long terme.
  • Primes d’assurance maladie, dentaire et optique des employés prises en charge par l’entreprise.
  • Prise en charge par l’entreprise de 75 % des primes d’assurance santé des personnes à charge.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’entreprise.
  • Couvertures facultatives en cas de décès, de maladie grave et d’accident.
  • Comptes d’épargne santé (HSA) avec le régime d’assurance maladie à franchise élevée.
  • Programme d’aide aux employés et ressources dédiées au bien-être.
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Accès à des services de planification financière et juridiques.
  • Congés payés et jours fériés rémunérés.
  • Formations internes et parcours d’évolution professionnelle.
  • Développement professionnel pour les certifications, la formation continue ou les formations liées au poste.
  • Événements d’entreprise et activités de cohésion d’équipe.

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